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向前迈进还是加快行动？了解 2025 年国际妇女节的两个主题
9 个月前
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你好、
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鲁比娜
9 个月前 5 分钟阅读
9 个月前 5 分钟阅读
国际妇女节（IWD）是品牌庆祝、激励和推动有关性别平等的有意义对话的绝佳机会。虽然每年的主题都在变化，但视频仍然是传播品牌如何拥抱包容性的有力媒介。视频内容在放大这些信息、吸引受众以及将品牌定位为多元化和包容性的领导者方面发挥着至关重要的作用。
在90 Seconds，我们帮助企业大规模创建有影响力的视频内容。以下是一些基于 2024 年国际妇女节最受关注视频的内容创意，以及来自我们客户高纬环球和 渣打银行的两个杰出案例。
提升职场女性的地位--卡塔尔航空公司向女性致敬的启发
卡塔尔航空公司的活动旨在表彰那些打破障碍、勇往直前的女性。类似的员工聚焦视频也是展示企业中女性成就的有力方式。
💡视频创意：
- 专访不同岗位的女性员工，分享她们的职业历程、挑战和灵感。
- 包括领导者的推荐信，介绍贵公司如何支持女性的职业发展。
- 利用动态视觉效果、幕后瞬间和强有力的故事讲述来建立情感联系。
推动男性主导行业的变革--受梅赛德斯-奔驰 "成为众人之一 "的启发
梅赛德斯-奔驰的宣传活动强调了女性在传统上以男性为主的领域中的卓越表现。这一主题与科技、金融和工程等行业产生了共鸣。
💡视频创意：
- 介绍女性领导者或公司新星的一天生活。
- 展示贵组织如何促进 STEM 或领导岗位的性别多样性。
- 制作一个微型纪录片系列，让女性分享她们的职业里程碑和对下一代的建议。
投资妇女，共创美好未来--受联合国妇女署 "投资妇女，加速进步 "的启发
这项运动的重点是迫切需要对妇女的领导能力和经济参与进行投资。
💡视频创意：
- 展示贵公司支持女性的举措--从导师计划到促进工作与生活平衡的政策。
- 通过奖学金、培训或资助等方式，突出您在企业社会责任方面所做的努力，以增强服务不足社区妇女的能力。
- 使用动画解说视频，直观展示投资妇女对社会和经济的影响。
包容的意义--受办公室假期 "激励包容 "的启发
2024 年国际妇女节的主题是 "激励包容"，呼吁各组织积极创建多样化和包容的工作场所。
💡视频创意：
- 制作社会实验视频，让员工讨论包容对他们的意义。
- 由男性和女性员工参加的电影圆桌讨论，分享他们如何共同创建更具包容性的文化。
- 为社交媒体提供可分享的短片，并配以激励人心的名言和短语。
激发影响力的领导力信息--受联合国秘书长讲话启发
强有力的领导力信息可以为公司对性别平等的承诺定下基调。
💡视频创意：
- 让您的首席执行官或领导团队在一段情真意切的视频信息中分享他们对性别均等的承诺。
- 包括有关多元化进展和未来目标的重要公司统计数据。
- 保持简短、吸引人--不超过90 seconds （是的，我们喜欢这个数字😉）。
来自真实女性的真实故事--受高纬 环球"生命在于创造 "的启发
为庆祝国际妇女节，高纬环球制作了这段视频，介绍了其全球各地办事处的女性。标语还巧妙地与他们的总体品牌活动 "Life Is What We Make It"结合在一起。视频在伦敦、波士顿、纽约和旧金山各进行了一次shoot ，提供了一个鼓舞人心的全球视角。
💡视频创意：
- 捕捉真实的员工故事，突出成就、职业成长和个人历程。
- 展示女性领导力及其对公司文化的影响。
- 如果相关，考虑与任何总体活动相结合。
- 制作完整版和社交媒体版（16:9 和 9:16），以最大限度地扩大覆盖面和参与度。
将妇女倡议汇聚在一起：渣打银行全球庆祝活动
为庆祝国际妇女节，渣打银行采取了将各种活动中的现有片段进行汇编的方法，这些活动包括 "未来制造者"（Futuremakers）、与利物浦足球俱乐部（Liverpool FC）的合作、WOW 基金会以及内部项目。最终edit 的片段来自新加坡、香港和肯尼亚，彰显了渣打银行对性别平等的全球承诺。
💡视频创意：
- 如果您已经拥有强大的视频内容，可以考虑制作一个有影响力的蒙太奇，在统一的主题下将不同的活动联系起来。
- 使用配音和图形将故事串联起来，增强情感共鸣。
- 优化多渠道传播（内部通讯、LinkedIn、YouTube、Instagram）。
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