2025年国際女性デーを盛り上げる7つのコンテンツアイデア

ピープルストーリー
目次
  1. はじめに
  2. 職場における女性の地位向上 - カタール航空の女性への賛辞に触発されて
  3. 男性優位の業界に変革をもたらす - メルセデス・ベンツの「Be One of Many」にヒントを得て
  4. より良い未来のための女性への投資 - UN Womenの「女性への投資、前進の加速」に触発されて
  5. インクルージョンの意味 - オフィス・ホリデーの「インスパイア・インクルージョン」に触発されて
  6. インパクトのあるリーダーシップ・メッセージ - 国連事務総長演説に学ぶ
  7. クッシュマン＆ウェイクフィールドの「Life Is What She Makes It」にインスパイアされた、実在の女性たちのリアルなストーリー
  8. 女性のイニシアチブを結集：スタンダードチャータード銀行によるグローバル・セレブレーション
  9. 国際女性デーのビデオを目立たせよう
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ルビーナ
9ヶ月前・5分前

国際女性デー（IWD）は、ブランドが男女平等を祝い、鼓舞し、有意義な会話を促進するための強力な機会です。テーマは毎年変わりますが、動画はブランドがどのようにインクルージョンを受け入れているかを伝える強力なメディアであり続けています。動画コンテンツは、このようなメッセージを増幅し、視聴者を惹きつけ、ブランドを多様性とインクルージョンのリーダーとして位置づける上で重要な役割を果たします。

90 Seconds、企業がインパクトのある動画コンテンツを大規模に作成できるよう支援しています。ここでは、2024年に最も視聴された国際女性デーの動画に基づくコンテンツのアイデアと、当社のクライアントであるクッシュマン＆ウェイクフィールドと スタンダード・チャータード銀行の2つの傑出した例をご紹介します。

職場における女性の地位向上 - カタール航空の女性への賛辞に触発されて

カタール航空のキャンペーンは、壁を打ち破り、高く舞い上がる女性を称えるものでした。同様の従業員スポットライト・ビデオは、組織内の女性の功績を紹介する強力な方法となります。

💡ビデオのアイデア：

  • さまざまな職務に就く女性社員にインタビューし、キャリアの道のりや課題、インスピレーションを語ってもらう。
  • 御社がどのように女性のキャリアアップを支援しているかについて、リーダーからの証言を掲載しましょう。
  • ダイナミックなビジュアル、舞台裏の瞬間、力強いストーリーテリングを使って、感情的なつながりを作り出そう。

男性優位の業界に変革をもたらす - メルセデス・ベンツの「Be One of Many」にヒントを得て

メルセデス・ベンツのキャンペーンは、伝統的に男性が支配的な分野で活躍する女性にスポットを当てた。このテーマは、ハイテク、金融、エンジニアリングなどの業界と共鳴する。

💡ビデオのアイデア：

  • 社内の女性リーダーや新星の一日を特集する。
  • STEMまたは指導的役割における男女の多様性をどのように育成しているかを示す。
  • 女性たちがキャリアの節目や次世代へのアドバイスを語るミニ・ドキュメンタリー・シリーズを制作する。

より良い未来のための女性への投資 - UN Womenの「女性への投資、前進の加速」に触発されて

このキャンペーンは、女性のリーダーシップと経済参加に投資する緊急の必要性に焦点を当てたものである。

💡ビデオのアイデア：

  • メンターシップ・プログラムからワーク・ライフ・バランスを促進する方針まで、女性を支援する自社の取り組みを紹介しましょう。
  • 奨学金、研修、資金提供を通じて、十分なサービスを受けていない地域の女性に力を与えるCSRの取り組みを紹介する。
  • 女性への投資が社会や経済に与える影響を視覚化するために、アニメーションの説明ビデオを利用する。

インクルージョンの意味 - オフィス・ホリデーの「インスパイア・インクルージョン」に触発されて

2024年IWDのテーマ「Inspire Inclusion」は、組織が多様で包括的な職場を積極的に作ることを求めている。

💡ビデオのアイデア：

  • 社会実験ビデオを作成し、従業員が自分にとってインクルージョンとは何かを話し合う。
  • 男性従業員と女性従業員による座談会を撮影し、より包括的な企業文化を作るためにどのように協力できるかを共有する。
  • 感動的な名言や一言を添えた、ソーシャルメディア向けの共有可能な短編クリップを特集する。

インパクトのあるリーダーシップ・メッセージ - 国連事務総長演説に学ぶ

強力なリーダーシップ・メッセージは、企業の男女平等へのコミットメントの基調を作ることができる。

💡ビデオのアイデア：

  • CEOまたはリーダーシップ・チームに、心のこもったビデオ・メッセージでジェンダー平等へのコミットメントを語ってもらいましょう。
  • ダイバーシティの進捗状況や今後の目標について、会社の主要な統計情報を記載する。
  • 90 seconds 以内（そう、私たちはこの数字が大好きなのです😉）に短く、魅力的なものにしましょう。

クッシュマン＆ウェイクフィールドの「Life Is What She Makes It」にインスパイアされた、実在の女性たちのリアルなストーリー

クッシュマン＆ウェイクフィールドは、国際女性デーを記念して、世界中のオフィスの女性たちをフィーチャーしたこのビデオを制作した。このキャッチフレーズは、同社の包括的なブランド・キャンペーン「Life Is What We Make It」ともスマートに結びついている。このビデオは、ロンドン、ボストン、ニューヨーク、サンフランシスコでそれぞれ1回ずつshoot れ、グローバルな視点からインスピレーションを与えている。

💡ビデオのアイデア：

  • 業績、キャリアの成長、個人的な旅にスポットを当てた、本物の従業員ストーリーを獲得する。
  • リーダーシップのある女性と、その女性が企業文化に与える影響を紹介する。
  • 関連性があれば、包括的なキャンペーンとの関連を検討する。
  • リーチとエンゲージメントを最大化するため、本編と ソーシャルメディア版（16:9と9:16）の両方を制作。

女性のイニシアチブを結集：スタンダードチャータード銀行によるグローバル・セレブレーション

スタンダード・チャータード銀行は、フューチャーメーカーズ、リバプールFCとのパートナーシップ、WOW基金、社内プログラムなど、IWDを祝うためのさまざまな取り組みから、既存の映像を編集するというアプローチをとりました。最終的なedit 、シンガポール、香港、ケニアの映像が使用され、ジェンダー平等への世界的なコミットメントが強調された。

💡ビデオのアイデア：

  • すでに強力な動画コンテンツをお持ちの場合は、統一したテーマのもと、さまざまなイニシアチブをつなぐインパクトのあるモンタージュを作成することをご検討ください。
  • ナレーションやグラフィックを使ってストーリーをまとめ、感情的な共鳴を高める。
  • マルチチャンネル配信の最適化（社内広報、LinkedIn、YouTube、Instagram）。

国際女性デーのビデオを目立たせよう

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