Al enige tijd gaan personeelsafdelingen 's nachts slapen met paniek en angst voor de "Grote Ontslag" die hun post-pandemische teams zou leegzuigen en hun bedrijven een tekort aan belangrijk talent zou bezorgen, omdat werknemers die terugkeren naar kantoor hun leven herprioriteren en groenere weiden zoeken.
In sommige sectoren zijn de angsten overdreven, in andere realistisch gebleken. BusinessInsider meldde onlangs dat meer dan de helft van de Amerikaanse werknemers in 2023 hun baan wil opzeggen, maar de oude waarheden lijken belangrijker dan ooit: personeel dat zich gewaardeerd, uitgedaagd en verzorgd voelt, zal blijven, en degenen die een nieuwe rol zoeken, zullen werkgevers zoeken die aansluiten bij hun waarden en prioriteiten.
Met dat in gedachten, en in de wetenschap dat video een krachtige, effectieve manier is om verhalen te vertellen over uw personeel, uw employer brand en uw waarden, hebben we vier manieren onderzocht om video in uw personeelsstrategie op te nemen.
Als u iemand het bedrijf wilt laten vertegenwoordigen of ingewikkelde producten, merkwaarden of nieuws uit de sector wilt laten uitleggen, is het zinvol gebruik te maken van de echte mensen die uw merk het beste kennen: de medewerkers die er elke dag werken. Het is goede content, maar ook goed voor het bedrijf. Door samen te werken met uw personeel voor videocontent zet u hun kennis in de schijnwerpers, bouwt u aan hun aanwezigheid in de sector en geeft u uw personeel het gevoel dat ze een waardevol en erkend onderdeel zijn van het bedrijf.
In deze People Stories-video zet Kyndryl het werk en de persoonlijkheden van leiders binnen het bedrijf in de schijnwerpers.
Emirates NBD bestelde deze reeks video's om hun interessante en dynamische werknemers in India in de kijker te zetten.
De reeks virtuele open dagen maakte deel uit van de Meet Your Academic-campagne van Torrens University Australia, waarbij potentiële studenten in contact worden gebracht met echte academici.
Goede communicatie binnen een bedrijf is cruciaal voor een succesvol, samenwerkend team. Of u nu nieuws aankondigt, nieuw personeel inwerkt of uw team traint, hoogwaardige video-inhoud is een krachtig middel om te communiceren op een consistente, authentieke en effectieve manier.
Voor een recent evenement maakte BUPA dit geanimeerde bedrijfsverhaal over de belangrijkste momenten in 2022, bedoeld om intern en extern te worden gedeeld.
Als Official Sponsor voor de 2020 Australian Open wilde Chubb een highlightserie maken van hun vooraanstaande klanten in de Suite, om het evenement tot leven te brengen voor partners, personeel en klanten.
BUPA heeft ook de video gemaakt over hoe je een gezond thuiskantoor kunt hebben, en geeft hun teamleden waardevolle, doordachte hulp die hun inzet voor het welzijn van de werkgever benadrukt.
Een merk zijn met echte en oprechte waarden is nog nooit zo belangrijk geweest. Klanten zijn eerder geneigd te winkelen bij merken die zich inzetten voor sociale en milieuzaken, en medewerkers zijn eerder geneigd voor hen te werken. Nu merken video's gebruiken om hun positieve impact op het publiek te vertellen, is het zinvol om te kijken naar de medewerkers die deze verhalen tot leven brengen. Het betrekt uw team bij uw merkwaarden, helpt om trots op het bedrijf op te bouwen en presenteert de werkplek aan het publiek (en potentiële toekomstige teamleden) als een positief, authentiek bedrijf.
Deze video voor de Starlight Foundation vertelt hartverwarmende verhalen over hun positieve werk en vertelt over de waarden en de impact van het bedrijf.
Deze video voor Wise brengt de hoogtepunten van het driedaagse evenement 'Wise Women Code' in beeld en laat zien hoe zij zich daadwerkelijk inzetten voor maatschappelijke vraagstukken.
LANE EIGHT maakte deze animatie over hun duurzame trainingsschoenen, waarin de waarden achter het product worden onderzocht.
Naast het behouden van uw personeel en het opbouwen van een positief, samenwerkend personeelsbestand, is het aantrekken van nieuw talent nog nooit zo belangrijk geweest, of concurrerend. Hoogwaardige en op maat gemaakte video-inhoud die uw bedrijfsverhaal vertelt, is een overtuigend middel om het juiste talent aan te trekken, voor de juiste functies, op het juiste moment.
Adaptavist maakte deze reeks wervingsvideo's voor een Women in Tech-campagne om het verkeer naar hun carrièresite te vergroten.
Crown Worldwide Group creëerde dit humoristische verhaal over het plezier van verhuizen met kinderen en belicht hun internationale mogelijkheden en de manieren waarop zij gezinnen daarin ondersteunen.
Professionele dienstverlener Advisian maakte deze video om werknemers uit het hogere segment aan te trekken voor specifieke functies.
Neem vandaag nog contact met ons op om te praten over je volgende project.
Neem vandaag nog contact met ons op om te praten over je volgende project.
