Comment sélectionner le niveau de qualité de service et la taille des emplois dans votre profil ?

Rédigé par 90 Seconds
Dernière mise à jour : 9 janvier 2024

En sélectionnant le niveau de qualité de service que vous pouvez fournir et la taille des travaux que vous acceptez, vous pouvez contrôler le type de projets que vous recevrez (et leur nombre). 

Voici comment procéder :

  1. Connectez-vous à votre compte
  2.  Cliquez sur votre photo de profil dans le coin supérieur droit de la page.
  3. Cliquez sur Compétences dans le menu déroulant
  1. Sélectionnez une compétence et choisissez les niveaux auxquels vous souhaitez postuler. 

Choisissez autant de niveaux de qualité de service que vous pouvez fournir et que vous acceptez de fournir. 

Les niveaux de qualité de service sont basés sur trois domaines : 

  • Outils pour réaliser le travail
  • Implication dans la marque  
  • Complexité du projet

Par exemple, si vous acceptez des travaux simples ne nécessitant que des outils de base, choisissez le niveau 90Lite. Si vous pouvez fournir des services aux autres niveaux (chaque niveau augmente la complexité et l'engagement du client), choisissez-les également, mais assurez-vous que vos échantillons et votre biographie démontrent vos compétences. 

Choisissez autant de tailles d'emplois que vous souhaitez recevoir. En choisissant les quatre, vous serez éligible pour le plus grand nombre d'emplois. Cependant, ne choisissez que ceux que vous êtes prêt à accepter. Par exemple, ne choisissez "Micro" que si vous êtes prêt à accepter des travaux d'une heure. 

Choisissez plusieurs options si vous recherchez le plus grand nombre d'emplois. Notre équipe examinera ensuite votre candidature et s'assurera que les niveaux de qualité de service sélectionnés ne dépassent pas vos compétences et votre expérience. 

Fournissez vos meilleurs exemples de travail pour chaque compétence demandée. 

Cliquez sur le bouton bleu "Appliquer" pour générer une vignette de votre exemple de travail. 

Cliquez sur la vignette de votre exemple de travail pour l'ajouter à votre candidature. Une coche verte apparaîtra dans le coin supérieur droit pour indiquer que l'ajout a été effectué avec succès.

Conseils

  1. Pour prétendre aux niveaux de qualité de service les plus élevés, vous devez fournir un lien vers votre travail qui démontre que vous êtes en mesure de fournir ce niveau de service. Par exemple, si vous postulez pour la compétence de directeur, veuillez fournir une description de votre expérience de directeur dans votre biographie afin que nous puissions vérifier votre rôle dans l'échantillon correspondant. 
  2. Nous vous recommandons de prendre un moment pour vérifier que votre profil comporte les éléments suivants : un avatar de qualité montrant votre visage, un résumé détaillé de votre parcours et de votre équipement, ainsi que des liens vers vos travaux qui mettent en valeur vos compétences. 
  3. De nombreux créateurs ont placé leur profil au-dessus des autres en décrivant leur méthode de travail, leur expertise du secteur et du genre, ainsi que les noms des clients avec lesquels ils ont travaillé. 

Il s'agit d'une étape essentielle qui doit être réalisée avant votre appel d'activation. Veuillez vous connecter et fournir vos sélections dès que possible !

Si vous souhaitez demander différents niveaux de qualité de service pour une compétence qui a déjà été approuvée sur votre profil, reportez-vous à notre article d'assistance "Comment puis-je demander de nouveaux niveaux de qualité de service" pour obtenir des instructions détaillées. 

Nous espérons que cela vous aidera, mais si vous avez toujours des difficultés à naviguer sur la plateforme, n'hésitez pas à contacter notre équipe d'assistance.