Seit einiger Zeit gehen die Personalabteilungen nachts mit Panik und Angst vor der "großen Resignation" schlafen, die ihre Teams nach der Pandemie auslaugen und ihre Unternehmen mit einem Mangel an wichtigen Talenten zurücklassen würde, da die ins Büro zurückkehrenden Arbeitnehmer ihr Leben neu ordnen und grünere Weiden suchen.
In einigen Branchen haben sich die Ängste als überdramatisiert erwiesen, in anderen als realistisch. BusinessInsider hat gerade berichtet, dass mehr als die Hälfte der US-Beschäftigten im Jahr 2023 ihren Job aufgeben wollen, aber die alten Wahrheiten scheinen wichtiger denn je zu sein: Diejenigen Mitarbeiter, die sich geschätzt, gefordert und betreut fühlen, werden bleiben, und diejenigen, die eine neue Aufgabe suchen, werden sich Arbeitgeber suchen, die mit ihren Werten und Prioritäten übereinstimmen.
Vor diesem Hintergrund und mit dem Wissen, dass Videos ein wirksames Mittel sind, um Geschichten über Ihre Mitarbeiter, Ihre Arbeitgebermarke und Ihre Werte zu erzählen, haben wir vier Möglichkeiten untersucht, wie Sie Videos in Ihre Personalstrategie einbinden können.
Wenn Sie jemanden beauftragen, das Unternehmen zu vertreten oder komplizierte Produkte, Markenwerte oder Branchennachrichten zu erklären, ist es sinnvoll, die echten Menschen einzusetzen, die Ihre Marke am besten kennen: die Mitarbeiter, die jeden Tag damit arbeiten. Das ist nicht nur ein guter Inhalt, sondern auch gut für das Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern bei der Erstellung von Videoinhalten trägt dazu bei, ihr Wissen in den Vordergrund zu stellen, ihre Branchenpräsenz auszubauen und den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass sie ein wertvoller, anerkannter Teil des Unternehmens sind.
In diesem People Stories-Video wirft Kyndryl ein Schlaglicht auf die Arbeit und die Persönlichkeiten von Führungskräften innerhalb des Unternehmens.
Emirates NBD hat diese Videoreihe in Auftrag gegeben, um ihre interessanten und dynamischen Mitarbeiter in Indien vorzustellen.
Die Reihe der virtuellen Tage der offenen Tür war Teil der Kampagne Meet Your Academic der Torrens University Australia, die potenzielle Studenten mit echten Akademikern zusammenbringt.
Eine gute Kommunikation innerhalb eines Unternehmens ist entscheidend für ein erfolgreiches, kooperatives Team. Ganz gleich, ob Sie Neuigkeiten ankündigen, neue Mitarbeiter einarbeiten oder Ihr Team schulen - hochwertige Videoinhalte sind ein leistungsstarkes Instrument, um auf markengerechte, authentische und effektive Weise zu kommunizieren, die konsistent und durchdacht gestaltet ist.
Für eine kürzlich stattgefundene Veranstaltung entwickelte BUPA diese animierte Unternehmensgeschichte, die die Schlüsselmomente im Jahr 2022 hervorhebt und intern und extern verbreitet werden sollte.
Als offizieller Sponsor des Australian-Open-Turniers 2020 wollte Chubb einen Zusammenschnitt der Highlights seiner angesehenen Kunden in der Suite erstellen, um das Ereignis für Partner, Mitarbeiter und Kunden lebendig werden zu lassen.
BUPA hat auch das Video über ein gesundes Home-Office erstellt und gibt seinen Teammitgliedern damit eine wertvolle, durchdachte Hilfestellung, die ihr Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstreicht.
Eine Marke mit echten und authentischen Werten zu sein, war noch nie so wichtig wie heute. Kunden kaufen eher bei Marken ein, die sich für soziale und ökologische Belange engagieren, und auch die Mitarbeiter arbeiten eher für sie. In dem Maße, in dem Marken auf Videos zurückgreifen, um der Öffentlichkeit ihre positiven Auswirkungen zu vermitteln, ist es sinnvoll, auf die Mitarbeiter zu setzen, die diese Geschichten auf sympathische und ansprechende Weise zum Leben erwecken. So wird Ihr Team mit den Werten Ihrer Marke vertraut gemacht, der Stolz auf das Unternehmen wächst und der Arbeitsplatz wird der Öffentlichkeit (und potenziellen künftigen Mitarbeitern) als positives, authentisches Unternehmen präsentiert.
Dieses Video für die Starlight Foundation erzählt herzerwärmende Geschichten über ihre positive Arbeit und spricht über die Werte und den Einfluss des Unternehmens.
Dieses Video für Wise fängt die Höhepunkte der dreitägigen Veranstaltung "Wise Women Code" ein und zeigt, wie sehr sich die Frauen für soziale Themen einsetzen.
LANE EIGHT hat diese Animation erstellt, die sich auf ihre nachhaltigen Trainingsschuhe konzentriert und die Werte hinter dem Produkt erkundet.
Noch nie war es so wichtig und so wettbewerbsfähig wie heute, neue Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu binden und eine positive, kollaborative Belegschaft aufzubauen. Hochwertige und maßgeschneiderte Videoinhalte, die Ihre Unternehmensgeschichte erzählen, sind ein überzeugendes Instrument, um die richtigen Talente für die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit zu gewinnen.
Adaptavist hat diese Serie von Rekrutierungsvideos für eine Women in Tech-Kampagne erstellt, um die Besucherzahlen auf ihrer Karriereseite zu erhöhen.
Die Crown Worldwide Group hat diese humorvolle Geschichte über den Spaß am Umzug mit Kindern verfasst, in der sie ihre internationalen Möglichkeiten und die Art und Weise, wie sie Familien dabei unterstützt, hervorhebt.
Das Dienstleistungsunternehmen Advisian hat dieses Video erstellt, um höher qualifizierte Mitarbeiter für bestimmte Positionen zu gewinnen.
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