Rivoluzionare i contenuti delle telecomunicazioni con la precisione digitale

Gioco

Entrate nel mondo dinamico di Circles.Life, una Telco digitale leader che si sta diffondendo in diversi Paesi. Scoprite insieme a noi come la collaborazione con 90 Seconds ha permesso di affrontare intricate sfide di produzione video, stabilendo un nuovo standard di coerenza del marchio e di qualità dei contenuti.

Paesi 2
Città 2
Video creati 26
Numero di creatori 25
Il brief del marchio

Circles.Life, operatore digitale nel settore delle telecomunicazioni, opera in cinque Paesi, reinventando il modo in cui i clienti vivono i servizi di telecomunicazione. In qualità di Telco completamente digitale, la sua ambizione è quella di offrire contenuti accattivanti e coerenti che risuonino tra le diverse fasce demografiche.

Obiettivo del marchio

Per distinguersi nel competitivo panorama delle telecomunicazioni, Circles.Life mirava a creare contenuti video d'impatto, mantenendo la coerenza del marchio, la velocità di produzione e riducendo le complessità logistiche delle riprese globali.

La sfida

Circles.Life ha dovuto affrontare diverse sfide nella creazione di contenuti video. Dalla complessità del coordinamento delle riprese internazionali alla garanzia di coerenza del marchio in ogni video, l'azienda desiderava una soluzione che semplificasse la pipeline di produzione senza compromettere la qualità o la velocità.

90 Seconds Soluzione

Entriamo in 90 Seconds. La loro piattaforma innovativa si sposava perfettamente con l'approccio digital-first di Circles.Life. Con 90 Seconds non sono stati necessari noiosi spostamenti, garantire la coerenza del marchio è diventato un gioco da ragazzi e la loro piattaforma unica ha reso il briefing dei creatori semplice ed efficiente. Circles.Life ha apprezzato il servizio di concierge e la rapidità, sottolineando come 90 Seconds abbia reso i contenuti video non solo gestibili ma anche accessibili.

Video creati per Circle.Life
Uno dei grandi problemi che 90 Seconds ci aiuta a risolvere è quello di trovare il team giusto per il lavoro giusto.

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