Untuk beberapa waktu, jabatan sumber manusia telah tidur pada waktu malam dengan panik dan ketakutan terhadap 'Peletakan Jawatan Besar' yang akan mengalirkan pasukan pasca pandemik mereka dan meninggalkan perniagaan mereka kekurangan bakat utama, kerana pekerja yang kembali ke pejabat menegur kehidupan mereka dan mencari padang rumput yang lebih hijau.
Dalam sesetengah industri, ketakutan telah terbukti berlebihan, dan yang lain realistik. BusinessInsider baru sahaja melaporkan bahawa lebih separuh daripada pekerja AS ingin berhenti kerja pada tahun 2023, tetapi kebenaran lama kelihatan lebih penting daripada sebelumnya: kakitangan yang merasa dihargai, dicabar dan dijaga akan bertahan, dan mereka yang mencari peranan baru akan mencari majikan yang sejajar dengan nilai dan keutamaan mereka.
Dengan itu, dan pengetahuan bahawa video adalah cara yang kuat dan berkesan untuk bercerita tentang kakitangan anda, jenama majikan anda dan nilai anda, kami telah meneroka empat cara untuk menggabungkan video ke dalam strategi sumber manusia anda.
Sekiranya anda akan mempunyai seseorang mewakili perniagaan atau menjelaskan produk rumit, nilai jenama atau berita industri, masuk akal untuk menggunakan orang-orang sebenar yang paling mengenali jenama anda: kakitangan yang bekerja di dalamnya setiap hari. Ia adalah kandungan yang baik, tetapi ia juga bagus untuk perniagaan. Bekerjasama dengan kakitangan anda untuk kandungan video membantu menonjolkan pengetahuan mereka, membina kehadiran industri mereka dan menyumbang kepada perasaan kakitangan seperti mereka adalah bahagian perniagaan yang berharga dan diiktiraf.
Dalam video People Stories ini, Kyndryl menyerlahkan perhatian terhadap kerja dan personaliti pemimpin dalam perniagaan.
Emirates NBD menugaskan siri video ini untuk menyerlahkan pekerja mereka yang menarik dan dinamik di India.
Siri hari terbuka maya adalah sebahagian daripada kempen Meet Your Academic untuk Torrens University Australia, menghubungkan pelajar berpotensi dengan ahli akademik sebenar.
Komunikasi yang baik dalam perniagaan adalah penting untuk mempunyai pasukan kolaboratif yang berjaya. Sama ada anda mengumumkan berita, memasukkan kakitangan baru atau melatih pasukan anda, kandungan video berkualiti tinggi adalah alat yang berkuasa untuk berkomunikasi dengan cara berjenama, asli dan berkesan yang konsisten dan dibuat dengan teliti.
Untuk acara baru-baru ini BUPA mencipta kisah syarikat animasi ini yang menonjolkan detik-detik penting pada tahun 2022, yang direka untuk dikongsi secara dalaman dan luaran.
Sebagai Penaja Rasmi untuk kejohanan Terbuka Australia 2020, Chubb ingin mencipta gulungan sorotan pelanggan cemerlang mereka yang berinteraksi di Suite, menghidupkan acara itu untuk rakan kongsi, kakitangan dan pelanggan.
BUPA juga membuat video mengenai bagaimana untuk mempunyai pejabat rumah yang sihat, memberikan ahli pasukan mereka bantuan yang berharga dan bijaksana yang menyerlahkan komitmen mereka terhadap kesejahteraan majikan.
Menjadi jenama dengan nilai sebenar dan tulen tidak pernah menjadi lebih penting. Pelanggan lebih cenderung untuk membeli-belah dengan jenama yang mempunyai komitmen terhadap sebab-sebab sosial dan alam sekitar, dan kakitangan lebih cenderung bekerja untuk mereka. Oleh kerana jenama melihat video untuk menceritakan kisah orang ramai meneroka kesan positif mereka, masuk akal untuk melihat kepada kakitangan yang menghidupkan kisah-kisah tersebut dengan cara yang boleh dikaitkan dan menarik. Ia melibatkan pasukan anda dengan nilai jenama pemanduan anda, membantu membina kebanggaan dalam perniagaan, dan membentangkan tempat kerja kepada orang ramai (dan ahli pasukan masa depan yang berpotensi) sebagai syarikat yang positif dan sahih.
Video untuk Yayasan Starlight ini menceritakan kisah-kisah yang menggembirakan tentang kerja positif mereka, bercakap dengan nilai dan kesan perniagaan.
Video untuk Wise ini merakamkan kemuncak acara tiga hari 'Kod Wanita Bijak', merakamkan usaha sebenar mereka untuk melibatkan diri dengan isu-isu sosial.
LANE EIGHT mencipta animasi ini yang memfokuskan pada kasut senaman mereka yang mampan, meneroka nilai-nilai di sebalik produk.
Serta mengekalkan kakitangan anda dan membina tenaga kerja yang positif dan kolaboratif, menarik bakat baru tidak pernah menjadi lebih penting, atau lebih berdaya saing. Kandungan video berkualiti tinggi dan dibina khas yang direka untuk menceritakan kisah perniagaan anda adalah alat yang menarik untuk menarik bakat yang tepat, untuk peranan yang betul, pada masa yang tepat.
Adaptavist mencipta siri video pengambilan ini untuk kempen Women in Tech untuk meningkatkan trafik ke tapak kerjaya mereka.
Crown Worldwide Group mencipta kisah lucu ini mengenai keseronokan berpindah dengan anak-anak, menonjolkan peluang antarabangsa mereka dan cara mereka menyokong keluarga dalam diri mereka.
Firma perkhidmatan profesional Advisian membuat video ini untuk menarik pekerja akhir yang lebih tinggi untuk peranan tertentu.
Hubungi kami hari ini untuk berbual tentang projek anda yang seterusnya.
Hubungi kami hari ini untuk berbual tentang projek anda yang seterusnya.
