Bagaimana untuk menyewa Pengeluar Strim Langsung bebas?

Ditulis oleh 90 Seconds
・
Kemas kini terakhir: 4 Oktober 2023
Bagaimana untuk menyewa Pengeluar Strim Langsung bebas?

90 Seconds kini sedang aktif mengupah Pengeluar Live Stream dan berikut adalah beberapa jangkaan kami dan apa yang kami perhatikan semasa mengambil pekerja. 

Menyewa pengeluar strim langsung bebas terlebih dahulu bermula dengan definisi pengeluar anda. Pengeluar memainkan peranan yang berbeza bergantung kepada projek dan jangkaan produk akhir.

Mereka boleh mengambil peranan sama ada pengendali kamera, editor, atau pembantu pencahayaan. Ini kerana penerbit strim langsung dijangka mengetahui dan memahami keseluruhan proses siaran langsung atau penyiaran. 

Istilah "pengeluar" digunakan dengan begitu longgar dalam industri, penting untuk menentukan dengan jelas kemahiran yang anda cari terlebih dahulu sebelum bercakap dengan mana-mana calon.

Apa yang perlu dicari

Semak kerja-kerja yang lalu

Anda tidak sepatutnya mengupah mana-mana pengeluar tanpa sekurang-kurangnya mempunyai pandangan yang baik dan objektif pada ciptaan kerja masa lalu calon calon dan contoh gulungan.

Produk kerja bercakap banyak tentang kemahiran, pengetahuan, dan keupayaan calon. Ia juga membantu pihak pengambilan pekerja melihat masa lalu fluff dan ceramah jualan yang berlaku semasa temu duga.

Jika seseorang tidak membuat potongan, ia akan menjadi jelas dalam sampel kerja mereka atau kekurangannya. Walau bagaimanapun, jangan bergantung kepada sampel kerja daripada calon sahaja. Cari produk kerja yang telah dihasilkan dan disediakan untuk dilihat secara bebas.

Sekeping kerja itu kerap adalah contoh yang paling terang dan terbaik dari set kemahiran calon.

Dapatkan rujukan yang berkelayakan

Penggunaan rujukan boleh menjadi rumit kerana calon pasti akan mempunyai seseorang yang berbaris untuk bercakap dengan baik untuk mereka.

Walau bagaimanapun, apa yang perlu dicari oleh pihak pengambilan pekerja adalah rujukan yang sudah terkenal dalam industri atau ditubuhkan berdasarkan meritnya sendiri. Pendapat individu itu, walaupun menguntungkan, akan mempunyai berat badan yang lebih banyak. Orang yang berjaya mempunyai reputasi untuk dikekalkan, dan mereka tidak mahu dilihat dalam industri sebagai rujukan calon berkualiti rendah.

Oleh itu, mereka juga akan menjadi khusus kepada siapa mereka memberi rujukan.

Dapatkan peribadi

Jangan membuat keputusan pengambilan pekerja anda berdasarkan temu duga selama 20 minit. Dapatkan peribadi dengan calon dan luangkan sedikit masa dengan orang itu. Matlamatnya adalah untuk mendapatkan pengukur mengenai apa yang calon cemerlang dan kemahiran interpersonalnya juga.

Itu akan menjadi jelas dalam calon yang kuat yang dapat meneruskan perbualan yang berkualiti. Mereka boleh bercakap tentang kerja mereka, pendidikan mereka, matlamat mereka, dan yang paling penting, pelajaran yang dipelajari dari perangkap masa lalu.

Anda tidak mahu prima donna; Anda mahukan pengeluar strim langsung yang merupakan pekerja dan akan menyelesaikan tugas pada tarikh akhir dan cukup kreatif untuk menangani masalah yang tidak dijangka dengan cepat.

Soalan untuk bertanya kepada calon yang berpotensi

Adakah anda memahami huraian kerja yang kami berikan dan bolehkah anda menerangkannya kepada saya?

Apa yang membezakan anda dengan pengeluar strim langsung lain yang memohon projek ini?

Apakah latar belakang anda dalam penyiaran web langsung atau penstriman langsung?

Apa yang akan anda pertimbangkan adalah kelemahan anda dan bagaimana anda menanganinya?