Comment engager un Location Manager freelance ?

Rédigé par 90 Seconds
Dernière mise à jour : 4 octobre 2023
Comment engager un Location Manager freelance ?

Le régisseur travaille en étroite collaboration avec des assistants afin de trouver des lieux appropriés pour la production d'un film ou d'un projet vidéo. En outre, il doit trouver les licences nécessaires ainsi que les autorisations gouvernementales. Le régisseur ou son subordonné doit également communiquer avec les autres services, les propriétaires des lieux de tournage et les habitants des environs.

Ce qu'il faut rechercher

Quelle est leur fiabilité ?

Un chef de chantier doit être présent tout au long de la production. En outre, il doit être rapide et innovant. Il ou elle doit être capable de déterminer le montant des coûts à utiliser et doit également avoir de bonnes compétences en matière de négociation.

Peut-on être flexible en termes de temps ?

Un régisseur doit être présent pendant le tournage du film, même à des heures tardives. En outre, il doit se déplacer très souvent et donc s'éloigner de son domicile dans la plupart des cas. Un bon régisseur doit être flexible afin de pouvoir s'assurer que tout se passe bien.

Connaît-on les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité ?

Un bon gestionnaire de site doit veiller à ce que la santé et la sécurité de l'équipe soient assurées.

Jusqu'à quel point peut-on travailler avec un budget fixe ?

Dans la plupart des cas, les gestionnaires de sites disposent d'un budget. Le gestionnaire de site doit être en mesure de travailler avec le budget qui lui a été attribué et donc de réduire les dépenses qui ne sont pas nécessaires.

Sachez ce dont vous avez besoin

Combien avez-vous l'intention de dépenser ?

Avant d'engager un gestionnaire de sites, il est important de connaître les implications financières. Il s'agit notamment des honoraires pour les services fournis, ainsi que du budget que vous plan avez l'intention de donner au gestionnaire de sites. Certains ne voudront peut-être pas travailler avec un petit budget ou des honoraires moins élevés que d'habitude. Cela vous évitera d'engager une personne qui, en fin de compte, ne fera que semer le chaos.

Avez-vous des idées de lieux ou des précisions à donner ?

Il est bon de présenter votre liste d'idées au responsable des lieux de tournage. Cela lui permettra de savoir exactement quel type de lieux de tournage vous souhaitez utiliser et de vous conseiller sur les meilleures options en fonction du film.

Combien de temps le film va-t-il durer ?

Il est difficile de le déterminer, mais il est bon d'en avoir une idée approximative. Cela aide le responsable de site à se rendre sur le site plan .

Questions à poser à un candidat potentiel

Pourquoi voulez-vous devenir gestionnaire de site ?

Il est important de poser cette question car elle vous permet de savoir si la personne est passionnée par son travail. En effet, avec de la passion, on peut faire un travail remarquable sans même être supervisé.

Avez-vous déjà travaillé avec une autre production cinématographique et quels ont été les défis à relever ?

L'expérience est importante lors de l'embauche d'une personne. En effet, l'expérience permet d'accomplir une tâche sans trop de conseils. En outre, les difficultés rencontrées et la manière dont elles ont été surmontées sont essentielles, car elles vous permettent de savoir comment le chercheur d'emplacement peut faire face aux difficultés.

Êtes-vous capable de gérer un budget ?

La gestion d'un budget est essentielle à la réussite d'un gestionnaire de site. S'assurer qu'une personne est capable de gérer correctement un budget est essentiel lorsqu'il s'agit d'une embauche aussi importante.

Combien voulez-vous être payé ?

La plupart des gestionnaires de sites n'accepteront qu'un emploi bien rémunéré, car ce poste exige beaucoup d'engagement. Toutefois, on ne peut travailler qu'avec le budget dont on dispose et il est donc bon de savoir si l'on peut se permettre d'avoir recours à ces services.

Quelle est votre flexibilité ?

Le poste de gestionnaire de site requiert une personne qui peut travailler à temps partiel et qui est flexible pour voyager.