フリーランスのロケーションマネージャーを雇うには？

執筆者 90 Seconds
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最終更新日2023年10月4日
フリーランスのロケーションマネージャーを雇うには？

ロケーションマネージャーは、映画やビデオのプロジェクトに適した場所をアシスタントと一緒に探します。さらに、必要なライセンスや行政の許可証を探すことも必要です。また、他部署やロケ地のオーナー、近隣の住民とのコミュニケーションも必要です。

注目すべき点

信頼性はどうなのか？

制作の現場に立ち会うロケーションマネージャーが必要です。さらに、迅速かつ革新的であることが求められます。また、どれだけのコストがかかるかを見極め、交渉する能力も必要です。

時間的な融通は利くのか？

ロケハン担当者は、深夜でも撮影に立ち会う必要がある。しかも、何度も移動するため、自宅から遠く離れている場合がほとんどです。そのため、ロケハンが円滑に進むよう、臨機応変に対応することが求められる。

安全衛生に十分配慮しているか？

優れたロケーションマネージャーは、チームの健康と安全を確保する必要があります。

決まった予算の中で、どれだけ良い仕事ができるか。

多くの場合、ロケーション・マネージャーには予算が与えられています。ロケーション・マネージャーは、与えられた予算で仕事をすることで、必要のない経費を削減することができるはずです。

必要なものを知る

いくら使うつもりですか？

ロケーション・マネジャーを雇う前に、コスト面の影響を知っておくことが重要である。これには、提供されるサービスに対する料金や、ロケーション・マネージャーに与える予算（plan ）も含まれる。予算が少ないところや、料金が通常より安いところでは働きたくないという人もいるかもしれません。これは、最終的に混乱をもたらす人を得るためのコストを節約することができます。

ロケのアイデアや具体的な内容はありますか？

ロケハンの担当者に、自分のアイデアのリストを提示するのは良いことです。そうすることで、どんなロケをしたいのかがはっきりしますし、作品によってよりよい選択肢をアドバイスすることもできます。

フィルムはどのくらいかかるのですか？

これを判断するのは難しいが、おおよその見当をつけておくのは良いことだ。これは、ロケ地マネージャーが自分自身をplan 。

候補者に聞くべき質問

なぜ、ロケーションマネージャーを志望するのか？

この質問をすることは、その人が自分の仕事に情熱を持っているかどうかを知るのに役立つので、重要です。情熱があれば、監督しなくても素晴らしい仕事をすることができるからです。

他の映画プロダクションと仕事をしたことがありますか、また、どのような苦労がありましたか。

どのような人を雇う場合でも、経験は重要である。なぜなら、経験があれば、それほど多くの指導を受けなくても仕事をこなせるようになるからです。さらに、直面した課題とそれをどのように克服したかは、そのロケハンがどのように課題に対処できるかを知る上で重要な鍵となります。

予算管理は得意ですか？

予算管理は、ロケーションマネージャーの成功に欠かせないものです。予算管理をきちんとこなせる人材かどうかは、このような重要な採用の際に重要なポイントになります。

給料はいくら欲しい？

ポジションはコミットメントの多くを必要とするので、ほとんどのロケーションマネージャは良い給料を持っている仕事を取るでしょう。しかし、1つは、彼または彼女が持っている予算で動作することができますので、あなたがサービスを得るために余裕があるかどうかを知ることは良いことです。

あなたはどの程度フレキシブルですか？

ロケーションマネージャーというポジションは、時間外勤務が可能な人、また出張に柔軟に対応できる人であることが求められます。