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Un location manager lavora a stretto contatto con gli assistenti per trovare le location adatte alla produzione di un film o di un progetto video. Inoltre, deve trovare le licenze e i permessi governativi necessari. Il location manager o un suo subordinato deve anche comunicare con altri dipartimenti, con i proprietari delle location e con i residenti nelle vicinanze.
Un location manager deve essere presente durante tutta la produzione. Inoltre, deve essere veloce e innovativo. Deve essere in grado di scoprire la quantità di costi da utilizzare e deve avere buone capacità di negoziazione.
Un location manager deve essere presente durante le riprese del film anche a tarda ora. Inoltre, nella maggior parte dei casi deve viaggiare molto spesso e quindi allontanarsi da casa. Un buon manager deve essere flessibile, in modo da assicurarsi che tutto fili liscio.
Un buon location manager deve assicurarsi che la salute e la sicurezza del team siano sotto controllo.
Nella maggior parte dei casi, ai location manager viene assegnato un budget con cui lavorare. Il location manager deve essere in grado di lavorare con il budget assegnato e quindi di tagliare le spese non necessarie.
Prima di assumere un location manager, è importante conoscere le implicazioni di costo. Ciò include le tariffe per i servizi forniti, nonché il budget che plan si intende assegnare al location manager. Alcuni potrebbero non voler lavorare con un budget ridotto o con tariffe inferiori al solito. Questo vi farà risparmiare il costo di una persona che alla fine porterà il caos.
È bene presentare il proprio elenco di idee al location manager. Questo aiuterà il responsabile a capire esattamente il tipo di location che si intende avere e potrà consigliare le opzioni migliori in base al film.
È difficile da determinare, ma è bene avere un'idea di massima. Questo aiuta il responsabile della location plan .
È importante porre questa domanda perché aiuta a capire se la persona è appassionata del suo lavoro. Infatti, con la passione si può fare un lavoro straordinario senza nemmeno la supervisione.
L'esperienza è importante quando si assume una persona. Infatti, con l'esperienza si può essere in grado di svolgere un compito senza bisogno di una guida. Inoltre, le sfide affrontate e il modo in cui sono state superate sono fondamentali perché permettono di sapere come il location scout può affrontare le sfide.
La gestione del budget è fondamentale per il successo di un location manager. Assicurarsi che una persona sia in grado di gestire correttamente un budget è fondamentale quando si fa un'assunzione così importante.
La maggior parte dei location manager accetta solo un lavoro con un buon stipendio, poiché la posizione richiede molto impegno. Tuttavia, si può lavorare solo con il budget che si ha a disposizione e quindi è bene sapere se ci si può permettere di ottenere i servizi.
La posizione di location manager richiede una persona in grado di lavorare a tempo pieno e flessibile agli spostamenti.