Een locatiemanager werkt nauw samen met assistenten om geschikte locaties te vinden voor de productie van een film- of videoproject. Daarnaast moet hij of zij de benodigde vergunningen en overheidsvergunningen vinden. De locatiemanager of ondergeschikte moet ook communiceren met andere afdelingen, locatie-eigenaren en omwonenden.
Waar moet je op letten?
Hoe betrouwbaar zijn ze?
Er is een locatiemanager nodig die tijdens de hele productie aanwezig is. Daarnaast moet hij of zij snel en innovatief zijn. Hij of zij moet in staat zijn om uit te zoeken hoeveel kosten er gebruikt gaan worden en moet ook goede onderhandelingsvaardigheden hebben.
Kun je flexibel zijn wat tijd betreft?
Er is een locatiemanager nodig om aanwezig te zijn tijdens de opnames van de film, zelfs tot in de late uurtjes. Bovendien moet men heel vaak reizen en dus in de meeste gevallen ver van huis zijn. Een goede manager moet flexibel zijn, zodat hij of zij ervoor kan zorgen dat alles soepel verloopt.
Is men bekend met goede gezondheids- en veiligheidsvoorschriften?
Een goede locatiemanager moet ervoor zorgen dat de gezondheid en veiligheid van het team in de gaten wordt gehouden.
Hoe goed kun je werken met een vast budget?
In de meeste gevallen krijgen locatiemanagers een budget om mee te werken. De locatiemanager moet in staat zijn om met het toegewezen budget te werken en zo kosten te besparen die niet nodig zijn.
Weet wat je nodig hebt
Hoeveel ben je van plan uit te geven?
Voordat je een locatiemanager inhuurt, is het belangrijk om te weten wat de kosten zijn. Dit omvat de vergoedingen voor de geleverde diensten, maar ook het budget dat je plan aan de locatiemanager wilt geven. Sommigen willen misschien niet werken met een klein budget of waar de vergoedingen lager zijn dan gebruikelijk. Dit bespaart je de kosten van een persoon die uiteindelijk chaos zal veroorzaken.
Heb je ideeën over locaties of specifieke details?
Het is goed om je lijst met ideeën voor te leggen aan de locatiemanager. Dit zal de persoon helpen precies te bepalen wat voor soort locaties je van plan bent en men kan ook advies geven over betere opties afhankelijk van de film.
Hoe lang gaat de film duren?
Dit is moeilijk te bepalen, maar het is goed om een ruw idee te hebben. Dit helpt de locatiemanager plan zichzelf.
Vragen voor een potentiële kandidaat
Waarom wil je locatiemanager worden?
Het is belangrijk om deze vraag te stellen omdat je dan weet of de persoon gepassioneerd is over zijn werk. Met passie kan iemand namelijk geweldig werk leveren zonder zelfs maar toezicht te hebben.
Heb je met een andere filmproductie gewerkt en wat waren de uitdagingen?
Ervaring is belangrijk bij het inhuren van een persoon. Dit komt omdat iemand met ervaring een taak kan uitvoeren zonder veel begeleiding. Daarnaast is het belangrijk om te weten met welke uitdagingen je te maken hebt gehad en hoe je deze hebt overwonnen, omdat je dan weet hoe de locatiescout met uitdagingen om kan gaan.
Hoe goed ben jij in het beheren van een budget?
Het beheren van een budget is cruciaal voor het succes van een locatiemanager. Ervoor zorgen dat iemand goed kan omgaan met het beheren van een budget is van vitaal belang bij het maken van zo'n belangrijke aanwerving.
Hoeveel wil je betaald krijgen?
De meeste locatiemanagers nemen alleen een baan met een goed salaris aan omdat de functie veel toewijding vereist. Iemand kan echter alleen werken met het budget dat hij of zij heeft en daarom is het goed om te weten of je je de diensten kunt veroorloven.
Hoe flexibel ben jij?
De functie van locatiemanager vereist iemand die in deeltijd kan werken en ook flexibel is om te reizen.
Abonneren op 90 Seconds
Ontvang de nieuwste 90 Seconds verhalen, tips & trucs over videoproductie en spannende nieuwe functies.
