Ein Trickfilmzeichner erstellt entweder freihändig oder computergestützt Zeichnungen, die in ein Video integriert werden. Ein freiberuflicher Trickfilmanimateur arbeitet lieber direkt mit dem Kunden zusammen als über eine Agentur oder ein Unternehmen. Sie sind daher direkt dem Kunden unterstellt und nicht einem "Chef". Der freiberufliche Trickfilmanimateur sollte Ihre Ziele und Erwartungen immer genau kennen und Sie müssen wissen, was Sie von einem freiberuflichen Animator erwarten.
Wissen, was Sie brauchen
Bilden Sie sich weiter
Verbringen Sie etwas Zeit damit, sich über Animation, Stile und Techniken zu informieren, damit Sie die Sprache Ihres freiberuflichen Animators sprechen können. Sie müssen wissen, was Sie wollen. Wahrscheinlich haben Sie bereits einige Kenntnisse oder Erfahrungen, also überlegen Sie, ob Sie diese erweitern müssen.
Schreiben Sie es auf
Schreiben Sie auf der Grundlage dessen, was Sie gelernt haben, in knapper Form auf, wonach Sie suchen. Suchen Sie Beispiele für die von Ihnen gesuchten Stile und Techniken und listen Sie sie auf. Seien Sie sich bewusst, dass einige Stile möglicherweise zu teuer sind, bieten Sie also Optionen an, wenn Sie den Preis nicht kennen.
Bewerten Sie Ihr Budget (Zeit und Geld)
Sie müssen eine Vorstellung davon haben, was Sie bereit sind, auszugeben. Manchmal bedeutet Sparen, dass Sie jemanden einstellen, der weniger Erfahrung hat, was Sie auf lange Sicht mehr Zeit oder Geld kosten kann.
Worauf ist zu achten?
Technisches Fachwissen
Bewerten Sie die Komplexität der Arbeit. Zeigt sie Kreativität, eine gute Farbauswahl, intelligente Übergänge? Sind Sie von der Arbeit des Animators beeindruckt? Wenn nicht, sollten Sie sich weiter umsehen. Seien Sie jedoch vorsichtig, denn Animation ist oft eine Gemeinschaftsarbeit. Vergewissern Sie sich, dass klar ist, welche Rolle Ihr Kandidat bei den Beispielen, die Sie sich ansehen, gespielt hat.
Einschlägige Erfahrung
Überprüfen Sie die Breite und Tiefe des Portfolios. Ihr freiberuflicher Trickfilmzeichner sollte Erfahrung in dem von Ihnen gewünschten Stil haben. Manchmal lässt sich die Kreativität nicht von einem Stil auf den anderen übertragen. Sie sollten den Stil Ihres Animators mögen.
Leidenschaft
Achten Sie auf Begeisterung und Begeisterung für ihre Arbeit. Es ist sogar in Ordnung, wenn sie "verliebt" in ihre Arbeit zu sein scheinen. Sie wollen jemanden einstellen, der liebt, was er tut. Leidenschaft treibt die Kreativität an und ermöglicht es Ihrem Animateur, seine Aufgabe zu erfüllen. Aber Sie müssen wissen, dass Sie die anderen beiden brauchen, damit es funktioniert.
Fragen, die Sie einem potenziellen Kandidaten stellen sollten
Wie sieht der Zeitrahmen aus?
Nachdem Sie Ihre Erwartungen vollständig dargelegt haben, fragen Sie nach einem Zeitrahmen. Sieht Ihr Animateur irgendwelche Herausforderungen voraus, die diesen Zeitrahmen verändern könnten?
Wie soll das Zielpublikum erreicht werden? Ihr Animateur sollte genau wissen, wie verschiedene Stile/Techniken ein bestimmtes Publikum erreichen.
Wen betrachten Sie als Ihren größten Einfluss?
Wenn möglich, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sie anzusehen.
Auf welches Stück sind Sie besonders stolz und warum?
Finden Sie heraus, wo die Leidenschaft liegt.
Was würden Sie an dem oben genannten Stück ändern, wenn Sie es jetzt kennen würden?
Anhand dieser Frage können Sie feststellen, ob der Animateur seine eigene Arbeit objektiv betrachten kann, ob er konstruktive Kritik annehmen kann und ob er weiter lernt und sich entwickelt. Dies sind alles sehr geschätzte Eigenschaften, nach denen man Ausschau halten sollte.
Abonnieren 90 Seconds
Auf 90 Seconds finden Sie die neuesten Geschichten, Tipps und Tricks zur Videoproduktion und spannende neue Funktionen.
