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ボイス・オーバー・タレントとは、物語や映画にはない声を提供する人のことである。多くの場合、ラジオ、劇場、テレビ番組、コマーシャル、映画などの台本を読む人のことです。
この専門知識を持っていると主張する様々な人がいますが、それが得意な人ばかりではありません。従って、ボイスオーバー・タレントを雇う前に、真剣に調査し、評価することは良いことです。
どのような仕事においても、経験は非常に重要である。ある分野で経験を積んだ人は、経験の浅い人に比べて、より質の高い仕事を提示することができるからです。従って、ボイスオーバー・タレントを雇う前に、その人の履歴書に目を通すだけでなく、その人が行った他の様々な仕事を見ることが重要です。
経験だけでなく、過去に手掛けた仕事の評価をチェックするのもよい。そうすることで、その人がどれだけタイムリーであるか、また納期を与えられたときにどれだけ信頼できるかを知ることができる。レビューが好意的であれば、その人の信頼性は保証される。
どのようなメッセージを伝えるにしても、明瞭であることは非常に重要である。そのため、ボイスオーバー・タレントは、聞き取りやすく明瞭であるように、マイクを使いこなす必要があります。さらに、声の変化にも柔軟に対応できなければなりません。プロジェクトによっては、異なる声質が要求されることもあるからだ。
ターゲットとする読者層によって、メッセージを伝えるのに最も好まれる性別、必要なアクセント、声の質など、さまざまなことが決まります。オーディエンスを把握した上で、ボイスオーバー・タレントを見つけるのは難しいことではありません。
予算全体を把握することが重要です。そうすることで、指定された予算内で仕事ができるボイスオーバー・タレントを確保することができます。
雇う相手に何を期待するかを知ることで、仕事がやりやすくなる。こうすることで、雇われる側は仕事を引き受ける前に、自分が何を期待されているのかを知ることができる。
これにより、品質面で何を期待すべきか、また追加トレーニングが必要かどうかを判断することができる。
その人のスタジオでレコーディングしたデモをもらうとよい。そうすることで、期待するクオリティを知ることができる。
よく知られたクライアントは間違いなく質の高い仕事をするので、そのようなクライアントと仕事をしたことのある人物は優れた技術を持っているに違いない。従って、大手のクライアントと仕事をしたことがあれば、仕事の質は保証される。
給料がいくらかということは、人によっては最も重要なことかもしれない。そのため、その人があなたの予算で働けるかどうかを知ることは良いことです。
信頼性が鍵となる。必要なときにいつでも対応でき、期限を守れる人でなければならない。