Comment engager un superviseur d'effets spéciaux indépendant ?

Rédigé par 90 Seconds
Dernière mise à jour : 4 octobre 2023
Comment engager un superviseur d'effets spéciaux indépendant ?

Le superviseur des effets spéciaux doit avoir une grande expérience des aspects techniques du secteur et être un leader efficace. Bien que ce rôle de superviseur exige la capacité de surveiller l'équipe des effets spéciaux pour s'assurer qu'un travail de haute qualité est produit, la personne doit aussi se sentir suffisamment à l'aise pour intervenir, si nécessaire.

Lorsque vous embauchez un superviseur d'effets spéciaux, recherchez une formation en informatique, en design industriel et/ou en animation. D'autres formations utiles sont l'ingénierie mécanique, la production télévisuelle et cinématographique et l'ingénierie électrique.

Ce qu'il faut rechercher

Comme il s'agit d'un rôle de supervision important, recherchez les forces suivantes chez les personnes que vous interrogez pour un rôle de superviseur d'effets spéciaux :

Un accent sur la sécurité

Excellentes capacités de communication

Capacité à travailler avec le directeur artistique, le concepteur de la production et le directeur des décors.

Une expérience en photographie est fortement encouragée

Questions à poser à un candidat potentiel

Quel est votre projet préféré sur lequel vous avez travaillé et pourquoi ?

La réponse à cette question vous permettra de déterminer si le style de la personne correspond au vôtre.

Êtes-vous prêt à " épater " votre public avec une présentation lors de cet entretien ?

Il est important de savoir si le superviseur des effets spéciaux que vous engagez a la capacité de mettre en valeur les éléments les plus importants d'un projet.

Quel est votre bilan en matière de sécurité ? Quelles précautions prenez-vous pour assurer la sécurité sur le plateau pendant votre séjour ?

La sécurité des acteurs et de l'équipe est une priorité absolue. Comme de nombreux effets spéciaux peuvent être dangereux, il est essentiel que le superviseur des effets spéciaux dispose d'un site plan bien conçu.

Vous voyez-vous encore superviseur d'effets spéciaux dans les cinq prochaines années ? Dix ans ?

Cette réponse vous permet de savoir si la personne a la passion du métier.

Citez un projet que vous auriez souhaité traiter différemment.

C'est le moment idéal pour le candidat de détailler comment il a appris de nouvelles techniques et les a mises en œuvre.