Ciao,
Contattateci oggi stesso per parlare del vostro prossimo progetto.
Il supervisore degli effetti speciali deve avere una grande esperienza sia negli aspetti tecnici del settore sia come leader efficace. Se da un lato questo ruolo di supervisione richiede la capacità di supervisionare il team degli effetti speciali per garantire un lavoro di alta qualità, dall'altro l'individuo deve sentirsi abbastanza a suo agio da intervenire, se necessario.
Cosa cercare
Trattandosi di un importante ruolo di supervisione, i colloqui per il ruolo di supervisore degli effetti speciali dovranno ricercare i seguenti punti di forza:
L'enfasi sulla sicurezza
Ottime capacità di comunicazione
Capacità di collaborare con l'art director, il production designer e il set director
L'esperienza nel campo della fotografia è fortemente incoraggiata
Domande da porre a un potenziale candidato
Qual è il suo progetto preferito a cui ha lavorato e perché?
La risposta a questa domanda vi permetterà di stabilire se lo stile della persona in questione corrisponde al vostro.
Siete pronti a "stupire" il vostro pubblico con una presentazione durante questo colloquio?
È importante sapere se il supervisore degli effetti speciali che assumete è in grado di evidenziare gli elementi più importanti di un progetto.
Qual è il suo record di sicurezza? Quali precauzioni prendete per garantire la sicurezza sul set durante la vostra permanenza?
La sicurezza degli attori e della troupe è una priorità assoluta. Poiché molti effetti speciali possono essere pericolosi, è fondamentale sapere che il supervisore degli effetti speciali dispone di un sito plan ben congegnato.
Si immagina di essere ancora un supervisore di effetti speciali nei prossimi cinque anni? Dieci anni?
Questa risposta permette di capire se la persona ha la passione per il lavoro.
Indicate un progetto che avreste voluto gestire in modo diverso.
Questo è un buon momento per il candidato per descrivere dettagliatamente come ha appreso nuove tecniche e come le ha implementate.
Volete creare video epici?
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