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Il montaggio video è l'aspetto più cruciale ma relativamente sconosciuto della creazione di video e film. Ci sono molti editor video di talento nel settore e restringere le candidature a pochi qualificati non è un compito da poco.
Con un mercato inondato di editor video, la parte più difficile del processo di assunzione sarà quella di raccogliere le candidature, ma con un po' di know-how e di determinazione è possibile trovare il miglior editor video.
Di seguito sono elencate alcune cose da sapere sull'assunzione di un editor video di qualità.
Cosa cercare
Il portfolio è il biglietto da visita del video editor. Per sapere tutto sulla qualità di un potenziale video editor basta osservare quattro aspetti del suo portfolio: suono, immagini, transizioni e stile generale.
Il primo e più importante è la qualità del suono. La gomma incontra la strada con il suono. Non deve esserci alcun rumore di fondo.
Se si parla, le parole devono essere chiare e nitide e, cosa più importante, le parole di chi parla devono corrispondere ai movimenti della bocca.
L'immagine deve essere chiara anche nel portfolio di un montatore video. Gli sforzi di un bravo regista con una buona telecamera possono essere rovinati se i dettagli si perdono durante il processo di editing.
Se ci sono effetti speciali, devono apparire naturali e senza soluzione di continuità. Allo stesso modo, le transizioni devono essere perfette, in linea con la progressione naturale del video.
Se le transizioni sono approssimative o sembrano fuori posto, ciò si riflette direttamente sul talento dell'editor video.
L'ultima qualità da ricercare è lo stile. Osservate i pezzi del portfolio e chiedetevi se tutti i lavori sono identici.
Se è così, aspettatevi qualcosa di esattamente simile. Se i pezzi sono diversi, cercate dei temi comuni.
Se non si riesce a trovare nulla, è necessario assicurarsi che l'editor video sappia esplicitamente cosa si vuole.
Sapere di cosa si ha bisogno
Sapete come volete che sia la produzione finale e scegliete di conseguenza il vostro ingaggio, basandovi sul suo portfolio.
Avete semplicemente bisogno di qualcuno che si occupi di smistare ore e ore di filmati?
Volete qualcuno che faccia miracoli con la vostra attrezzatura limitata?
Sapete cosa volete che faccia il vostro editor video. Assumere una mano in più che vi aiuti a guidare il processo di editing è molto diverso dall'assumere qualcuno che sforni un capolavoro con una tonnellata di filmati grezzi.
Sono importanti anche altri due aspetti: sapere quanto si può pagare e sapere cosa ci si aspetta. È possibile che vogliate stipulare un contratto con il vostro editor video. In questo caso, dovrete essere consapevoli delle vostre aspettative e di ciò che siete disposti a offrire.
Domande da porre a un potenziale candidato
Durante il processo di assunzione, il portfolio del montatore video dovrebbe parlare da solo. Non è necessario sondare il mestiere del montatore con domande difficili. Concentratevi invece sulla logistica.
Quanto tempo vi serve per un progetto come questo?
Quanto si fa pagare?
Siete in grado di lavorare con un orario flessibile?
Volete creare video epici?
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