비디오 편집은 비디오 및 영화 제작 에서 가장 중요하지만 상대적으로 알려지지 않은 측면입니다. 업계에는 재능있는 비디오 편집자가 많이 있으며, 응용 프로그램을 자격을 갖춘 소수의 응용 프로그램으로 좁히는 것은 작은 일이 아닙니다.
비디오 편집자 시장이 범람함에 따라 채용 과정에서 가장 어려운 부분은 현장 지원서이지만 약간의 노하우와 결단력으로 최고의 비디오 편집기를 찾을 수 있습니다.
다음은 양질의 비디오 편집기를 고용하는 방법에 대해 알아야 할 몇 가지 사항입니다.
무엇을 찾아야 하는가?
포트폴리오는 비디오 편집자의 식사 티켓입니다. 잠재적 인 비디오 편집기 고용의 품질에 대해 알아야 할 모든 것을 포트폴리오의 네 가지 측면 (사운드, 이미지, 전환 및 전반적인 스타일)을 찾아 알 수 있습니다.
첫 번째이자 가장 중요한 것은 음질입니다. 고무는 소리로 도로를 만난다. 배경 소음이 없어야합니다.
말하기가 있다면, 단어는 선명하고 명확해야하며, 더 중요한 것은 화자의 말이 입의 움직임과 일치해야한다는 것입니다.
이미지는 비디오 편집기의 포트폴리오에서도 명확해야합니다. 좋은 카메라를 가진 괜찮은 감독의 노력은 편집 과정에서 세부 사항이 손실되면 망가질 수 있습니다.
특수 효과가 있으면 매끄럽고 자연스럽게 보일 것입니다. 마찬가지로, 전환은 완벽해야하며 비디오의 자연스러운 진행과 함께 흐릅니다.
전환이 거칠거나 적절하지 않은 것처럼 보이는 경우 이는 비디오 편집기의 재능에 직접 반영됩니다.
찾아야 할 최종 품질은 스타일입니다 . 포트폴리오 조각을보고 모든 작업이 동일한지 스스로에게 물어보십시오.
그렇다면 정확히 그런 것을 기대하십시오. 조각이 다른 경우 일반적인 테마를 찾으십시오.
아무 것도 찾을 수 없다면 비디오 편집기가 원하는 것을 명시 적으로 알고 있는지 확인하는 것이 좋습니다.
필요한 사항 파악
최종 생산이 어떻게 생겼는지 알고 포트폴리오에 따라 고용을 적절하게 일치시킵니다.
몇 시간의 영상을 정렬할 사람이 필요한가요?
제한된 장비로 놀라운 일을 할 수있는 사람을 원하십니까?
비디오 편집기에서 원하는 작업을 파악합니다. 편집 과정을 안내하는 데 도움이되는 여분의 손을 고용하는 것은 원시 영상의 톤으로 걸작을 휘젓을 사람을 고용하는 것과 많이 다릅니다.
두 가지 다른 측면도 중요합니다 : 당신이 지불 할 수있는 것을 알고 당신이 기대하는 것을 아는 것. 비디오 편집기와 계약을 체결 할 수 있습니다. 이 경우, 당신은 자신의 기대 와 당신이 제공하고자하는 것을 알고 있어야합니다.
잠재적 후보자에게 물어볼 질문
채용 과정에서 비디오 편집자의 포트폴리오는 그 자체로 말해야합니다. 어려운 질문으로 편집자의 기술을 탐구 할 필요가 없습니다. 대신 물류에 집중하십시오.
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