Penyelia kesan khas mesti sangat berpengalaman dalam kedua-dua aspek teknikal industri serta pemimpin yang berkesan. Walaupun peranan penyeliaan ini memerlukan keupayaan untuk mengawasi pasukan kesan khas untuk memastikan bahawa kerja berkualiti tinggi ternyata, individu juga harus merasa cukup selesa untuk melompat masuk, jika diperlukan.
Apa yang perlu dicari
Sebagai peranan penyeliaan yang penting, cari kekuatan berikut dalam mereka yang anda temu duga untuk peranan penyelia kesan khas:
Penekanan terhadap keselamatan
Kemahiran komunikasi yang sangat baik
Keupayaan untuk bekerja dengan seni langsung, pereka pengeluaran dan pengarah set
Pengalaman dalam fotografi sangat digalakkan
Soalan untuk bertanya kepada calon yang berpotensi
Apakah projek kegemaran anda yang telah anda kerjakan dan mengapa?
Jawapan kepada soalan ini akan membolehkan anda menentukan sama ada gaya orang itu sepadan dengan anda sendiri.
Adakah anda bersedia untuk "wow" penonton anda dengan persembahan semasa wawancara ini?
Adalah penting untuk mengetahui sama ada penyelia kesan khas yang anda sewa mempunyai keupayaan untuk menyerlahkan elemen yang paling penting dalam projek.
Apakah rekod keselamatan anda? Apakah langkah berjaga-jaga yang anda ambil untuk memastikan keselamatan pada set semasa tempoh anda di sana?
Keselamatan pelakon dan krew adalah keutamaan. Kerana banyak kesan khas boleh berbahaya, mengetahui bahawa penyelia kesan khas mempunyai pemikiran yang baik plan adalah penting.
Adakah anda membayangkan diri anda masih menjadi penyelia kesan khas dalam tempoh lima tahun akan datang? 10 tahun?
Jawapan ini memberi anda gambaran sama ada orang itu mempunyai semangat untuk pekerjaan itu.
Namakan projek yang anda ingin anda kendalikan dengan cara yang berbeza.
Ini adalah masa yang baik untuk calon untuk memperincikan bagaimana dia belajar teknik baru dan melaksanakannya.