Serbest çalışan bir Pro TikTok Creator'ı işe almak, önce müşterinin iş kapsamını tanımlamasıyla başlar. Farklı Pro TikTok Yaratıcıları, projeye ve müşteri beklentilerine bağlı olarak farklı roller oynayabilir.
Örneğin, bazı markalar, bu Pro İçerik Oluşturucuların TikTok topluluğunun işleyişini en iyi bildiklerini görerek, içerik oluşturucunun projenin yaratıcı vizyonuna ve yönüne dahil olmasını isteyebilir. Öte yandan, bazı markalar içerik oluşturucunun rolünü yalnızca brief'te belirtildiği gibi yaratıcı uygulamaları üretmek ve sunmakla sınırlayabilir. Bu nedenle, herhangi bir adayla konuşmadan önce aradığınız becerileri önceden açıkça tanımlamak kesinlikle önemlidir.
Nelere dikkat etmeli
Muhtemel adayın geçmiş iş kreasyonlarına ve örnek makaralarına en azından iyi ve objektif bir göz atmadan Pro TikTok Creator'ı işe almamalısınız.
İş ürünü, adayın beceri, bilgi ve yetenekleri açısından çok şey ifade eder. Aday daha önce üretilmiş TikTok videoları sunarsa, elde edilen görüntüleme ve beğeni sayısına dikkat etmelisiniz. Bu, adayın viral ve başarılı kısa biçimli video içeriği üretme yeteneklerini en iyi şekilde gösterecek / iyi bir gösterge olacaktır.
Sağlanan bu video örneklerinde benzer bir performans, içerik oluşturucunun tutarlı çalışma kalitesini de vurgulayacaktır. Bu, adayın kısa biçimli video içeriği oluşturma konusunda gerçekten yetenekli olduğundan ve başarısının sadece basit bir 'tek vuruşluk mucize' olmadığından emin olmak içindir.
Kişiselleşin
İşe alma kararınızı 20 dakikalık resmi bir mülakata dayanarak vermeyin. Adayla kişisel olarak ilgilenin ve onunla biraz zaman geçirin. Amaç, adayın güçlü ve zayıf yönlerinin yanı sıra kişiler arası becerileri hakkında daha fazla bilgi edinmektir.
Bu, kaliteli bir sohbeti sürdürebilen güçlü adaylarda belirgin hale gelecektir. İşlerinden, eğitimlerinden, hedeflerinden ve en önemlisi geçmişte yaşadıkları tuzaklardan çıkardıkları derslerden bahsedebilirler.
Profesyonel bir TikTok Yaratıcısının işi nihayetinde sosyal medyayla bağlantılı olduğundan, adayı sosyal medya ortamıyla ilgili düşünceleri hakkında sorgulamanız iyi bir fikir olacaktır. Buradan, adayın sosyal medyaya karşı duruşunu ve tutkusunu ölçebilirsiniz.
Potansiyel bir adaya sorulacak sorular
Verdiğimiz iş tanımını anladınız mı ve bana açıklayabilir misiniz?
Sizi bu proje için başvuran diğer Pro TikTok İçerik Üreticilerinden ayıran nedir?
Sosyal medyanın potansiyeline ilişkin düşünceleriniz nelerdir?
Zayıf yönlerinizin neler olduğunu düşünüyorsunuz ve bunları nasıl ele alıyorsunuz?
Abone olmak için 90 Seconds
En son 90 Seconds hikayelerini, video prodüksiyonu hakkında ipuçlarını ve püf noktalarını ve heyecan verici yeni özellikleri öğrenin.
