¿Cómo contratar a un creador de TikTok profesional y autónomo?

Escrito por 90 Seconds
Última actualización: 4 de octubre de 2023
¿Cómo contratar a un creador de TikTok profesional y autónomo?

La contratación de un Pro TikTok Creator freelance comienza con la definición del alcance del trabajo por parte del cliente. Los distintos creadores profesionales de TikTok pueden desempeñar diferentes funciones en función del proyecto y de las expectativas del cliente. 

Por ejemplo, algunas marcas pueden desear que el creador participe en la visión creativa y la dirección del proyecto, ya que estos creadores profesionales son los que mejor conocen el funcionamiento de la comunidad TikTok. Por otro lado, algunas marcas pueden limitar el papel del creador a la simple producción y entrega de los tratamientos creativos establecidos en el briefing. Por lo tanto, es importante definir claramente las habilidades que buscas antes de hablar con los candidatos.

En qué hay que fijarse

No deberías contratar a un creador de TikTok profesional sin al menos echar un buen vistazo objetivo a las creaciones de trabajos anteriores del posible candidato y a sus carretes de ejemplo.

El producto del trabajo dice mucho de las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato. Si el candidato presenta vídeos de TikTok producidos con anterioridad, debes fijarte en el número de visitas y de "me gusta" obtenidos. Esto es lo que mejor ilustra y mide la capacidad del candidato para producir vídeos cortos virales y de éxito.

Un rendimiento similar en todos estos ejemplos de vídeo también pondría de relieve la calidad constante del trabajo del creador. De este modo se garantiza que el candidato es realmente experto en la creación de contenidos de vídeo de corta duración y que su éxito no se debe a un simple "one hit wonder".

Conseguir personal

No tome su decisión de contratación basándose en una entrevista formal de 20 minutos. Póngase en contacto personal con el candidato y pase algún tiempo con él. El objetivo es conocer mejor los puntos fuertes y débiles del candidato, así como sus habilidades interpersonales.

Eso se va a notar en los candidatos fuertes que pueden mantener una conversación de calidad. Pueden hablar de su trabajo, de su formación, de sus objetivos y, lo que es más importante, de las lecciones aprendidas de los escollos del pasado.

Dado que el trabajo de un creador profesional de TikTok está vinculado en última instancia a las redes sociales, sería una buena idea preguntar al candidato qué opina sobre el panorama de las redes sociales. A partir de aquí, puedes obtener una medida de la postura y la pasión del candidato hacia las redes sociales.

Preguntas para un posible candidato

¿Comprende la descripción del trabajo que le hemos proporcionado y podría explicármela?

¿Qué te diferencia de otros creadores Pro TikTok que se presentan a este proyecto?

¿Qué opina sobre el potencial de las redes sociales?

¿Cuáles considera que son sus puntos débiles y cómo los aborda?