Bir çizgi film animatörü, bir videoya dahil edilen serbest elle veya bilgisayar destekli çizimler oluşturur. Serbest çalışan bir çizgi film animatörü, bir ajans veya şirket aracılığıyla değil, doğrudan müşterilerle çalışmayı tercih eder. Bu nedenle bir ""patrona"" değil doğrudan müşteriye cevap verirler. Serbest çalışan çizgi film animatörü her zaman hedeflerinizi ve beklentilerinizi açıkça anlamalıdır ve serbest çalışan bir animatörde ne aradığınızı bilmeniz gerekir.
Neye ihtiyacınız olduğunu bilin
Kendinizi eğitin
Animasyon, stiller ve teknikler hakkında okumak için biraz zaman harcayın, böylece serbest animatörünüzün dilini konuşabilirsiniz. Ne istediğinizi bilmeniz gerekir. Muhtemelen zaten bir miktar bilgi veya deneyime sahipsiniz, bu yüzden bunu genişletmeniz gerekip gerekmediğini belirleyin.
Bir yere yazın
Öğrendiklerinize dayanarak, ne aradığınızı kısa ve öz bir şekilde yazın. Aradığınız stil ve tekniklerin örneklerini bulun ve listeleyin. Bazı stillerin maliyetinin yüksek olabileceğinin farkında olun, bu nedenle fiyatlandırmayı bilmiyorsanız seçenekler sunun.
Bütçenizi değerlendirin (zaman ve para)
Ne kadar harcamak istediğiniz konusunda bir fikrinizin olması gerekir. Bazen paradan tasarruf etmek, daha az deneyimli birini işe almak anlamına gelir ve bu da uzun vadede size zaman ya da para olarak daha pahalıya mal olabilir.
Nelere dikkat etmeli
Teknik Yeterlilik
Çalışmanın karmaşıklığını değerlendirin. Yaratıcılık, iyi renk seçimi, akıllı geçişler gösteriyor mu? Animatörün çalışmasına hayranlık duyuyor musunuz? Değilse, aramaya devam etmek isteyebilirsiniz. Yine de dikkatli olun, çünkü animasyon genellikle bir işbirliğidir. İncelediğiniz örneklerde adayınızın rolünün ne olduğunun açık olduğundan emin olun.
İlgili Deneyim
Portföylerinin genişliğini ve derinliğini gözden geçirin. Serbest çalışan çizgi film animatörünüz aradığınız tarzda deneyime sahip olmalıdır. Bazen yaratıcılık bir tarzdan diğerine geçmez. Animatörünüzün tarzını sevmelisiniz.
Tutku
İşleriyle ilgili coşku ve heyecan arayın. İşlerine "aşık" görünüyorlarsa bile sorun değil. Yaptığı işi seven birini işe almak istersiniz. Tutku, yaratıcılığı tetikleyen şeydir ve nihayetinde animatörünüzün teslim etmesini sağlayacaktır. Ancak bunun işe yaraması için diğer ikisine de ihtiyacınız olduğunu bilin.
Potansiyel bir adaya sorulacak sorular
Zaman aralığı nedir?
Beklentilerinizi tamamen ortaya koyduktan sonra bir zaman çerçevesi isteyin. Animatörünüz bu zaman çerçevesini değiştirebilecek herhangi bir zorluk öngörüyor mu?
Hedef kitleye nasıl ulaşılmasını önerirsiniz? Animatörünüz çeşitli stillerin/tekniklerin belirli bir kitleye nasıl ulaştığı konusunda net bir anlayışa sahip olmalıdır.
En çok kimlerden etkilendiğinizi düşünüyorsunuz?
Mümkünse, bunları görmek için bir dakikanızı ayırın.
En çok gurur duyduğunuz eseriniz hangisi ve neden?
Tutkunun nerede yattığını bulun.
Şimdi bildiklerinize dayanarak yukarıdaki parça hakkında neyi değiştirirdiniz?
Bu soru, animatörün kendi çalışmalarına objektif olarak bakıp bakamadığını, yapıcı eleştirileri kabul edip edemediğini ve öğrenmeye ve gelişmeye devam edip etmediğini belirlemenize yardımcı olur. Bunların hepsi dikkat edilmesi gereken son derece değerli özelliklerdir.
Abone olmak için 90 Seconds
En son 90 Seconds hikayelerini, video prodüksiyonu hakkında ipuçlarını ve püf noktalarını ve heyecan verici yeni özellikleri öğrenin.
