Animator kartun mencipta lukisan sama ada dibantu secara percuma atau komputer, yang dimasukkan ke dalam video. Animator kartun bebas memilih untuk bekerja secara langsung dengan pelanggan dan bukannya melalui agensi atau syarikat. Oleh itu, mereka menjawab terus kepada pelanggan dan bukan ""bos""". Animator kartun bebas harus sentiasa memahami objektif dan jangkaan anda dengan jelas dan anda perlu tahu apa yang anda cari dalam animator bebas.
Ketahui apa yang anda perlukan
Mendidik diri anda
Luangkan sedikit masa membaca tentang animasi, gaya dan teknik supaya anda boleh bercakap bahasa animator bebas anda. Anda perlu tahu apa yang Anda inginkan. Anda mungkin sudah mempunyai pengetahuan atau pengalaman, jadi tentukan sama ada anda perlu mengembangkannya.
Tuliskannya
Berdasarkan apa yang telah anda pelajari, tuliskan apa yang anda cari dengan cara yang ringkas. Cari contoh gaya dan teknik yang anda cari dan senaraikannya. Ketahuilah bahawa beberapa gaya mungkin dilarang dari segi kos jadi berikan pilihan jika anda tidak tahu harga.
Menilai belanjawan anda (masa dan wang)
Anda perlu mempunyai idea tentang apa yang anda sanggup belanjakan. Kadang-kadang menjimatkan wang bermakna mengupah seseorang yang kurang berpengalaman, yang boleh membebankan anda lebih banyak sama ada dalam masa atau wang dalam jangka masa panjang.
Apa yang perlu dicari
Kemahiran Teknikal
Menilai kerumitan kerja. Adakah ia menunjukkan kreativiti, pemilihan warna yang baik, peralihan pintar? Adakah anda kagum dengan kerja animator? Jika tidak, anda mungkin mahu terus mencari. Berhati-hati walaupun, kerana animasi sering menjadi kerjasama. Pastikan jelas apa peranan calon anda dalam sampel yang anda lihat.
Pengalaman Yang Berkaitan
Mengkaji keluasan dan kedalaman portfolio mereka. Animator kartun bebas anda harus mempunyai pengalaman dalam gaya yang anda cari. Kadang-kadang kreativiti tidak memindahkan dari satu gaya ke gaya seterusnya. Anda sepatutnya suka gaya animator anda.
Keghairahan
Cari semangat dan keseronokan tentang kerja mereka. Tidak mengapa jika mereka kelihatan "bercinta" dengan kerja mereka. Kau ingin mempekerjakan seseorang yang mencintai apa yang mereka lakukan. Keghairahan adalah apa yang mendorong kreativiti dan akhirnya akan membolehkan animator anda menyampaikan. Tetapi ketahuilah bahawa anda memerlukan 2 yang lain untuk berfungsi.
Soalan untuk bertanya kepada calon yang berpotensi
Apakah tempoh masa?
Selepas anda benar-benar meletakkan jangkaan anda, minta tempoh masa. Adakah animator anda meramalkan sebarang cabaran yang boleh mengubah jangka masa itu?
Bagaimanakah anda mengesyorkan menjangkau khalayak sasaran? Animator anda harus mempunyai pemahaman yang jelas tentang bagaimana pelbagai gaya / teknik menjangkau khalayak tertentu.
Siapa yang anda anggap pengaruh terbesar anda?
Jika boleh, luangkan masa untuk melihatnya.
Apakah bahagian yang paling anda banggakan dan mengapa?
Ketahui di mana keghairahan terletak.
Apa yang akan anda ubah mengenai bahagian di atas berdasarkan apa yang anda tahu sekarang?
Soalan ini membantu anda menentukan sama ada animator boleh melihat secara objektif pada kerja mereka sendiri, mengambil kritikan yang membina dan jika animator terus belajar dan berkembang. Ini semua adalah sifat yang sangat berharga untuk diperhatikan.
Langgan 90 Seconds
Dapatkan yang terkini 90 Seconds Cerita, petua >rik mengenai pengeluaran video dan ciri baharu yang menarik.
