Un animateur de dessins animés crée des dessins à main levée ou assistés par ordinateur, qui sont incorporés dans une vidéo. Un animateur de dessins animés indépendant choisit de travailler directement avec les clients plutôt que de passer par une agence ou une entreprise. Il répond donc directement au client et non à un "patron". L'animateur de bande dessinée indépendant doit toujours comprendre clairement vos objectifs et vos attentes et vous devez savoir ce que vous recherchez chez un animateur indépendant.
Sachez ce dont vous avez besoin
Informez-vous
Passez un peu de temps à lire sur l'animation, les styles et les techniques afin de pouvoir parler le langage de votre animateur indépendant. Vous devez savoir ce que vous voulez. Vous avez probablement déjà des connaissances ou de l'expérience, alors déterminez si vous devez les élargir.
Notez-le
Sur la base de ce que vous avez appris, écrivez ce que vous recherchez de manière concise. Trouvez des exemples des styles et techniques que vous recherchez et dressez-en la liste. Sachez que certains styles peuvent avoir un coût prohibitif. Proposez donc des options si vous ne connaissez pas les prix.
Évaluez votre budget (temps et argent)
Vous devez avoir une idée de ce que vous êtes prêt à dépenser. Parfois, économiser de l'argent signifie engager quelqu'un de moins expérimenté, ce qui peut vous coûter plus cher en temps ou en argent à long terme.
Ce qu'il faut rechercher
Compétence technique
Évaluez la complexité du travail. Montre-t-il de la créativité, une bonne sélection de couleurs, des transitions intelligentes ? Êtes-vous impressionné par le travail de l'animateur ? Si ce n'est pas le cas, vous pouvez continuer à chercher. Soyez toutefois prudent, car l'animation est souvent le fruit d'une collaboration. Assurez-vous que le rôle de votre candidat dans les échantillons que vous visionnez est clair.
Expérience pertinente
Examinez l'étendue et la profondeur de son portfolio. Votre animateur de bande dessinée indépendant doit avoir de l'expérience dans le style que vous recherchez. Parfois, la créativité ne se transfère pas d'un style à l'autre. Vous devez aimer le style de votre animateur.
Passion
Recherchez l'enthousiasme et la passion pour leur travail. Ce n'est pas grave s'il semble "amoureux" de son travail. Vous voulez engager quelqu'un qui aime ce qu'il fait. La passion est le moteur de la créativité et permettra à votre animateur d'être à la hauteur. Mais sachez que vous avez besoin des deux autres pour que cela fonctionne.
Questions à poser à un candidat potentiel
Quel est le calendrier ?
Après avoir exposé toutes vos attentes, demandez un délai. Votre animateur prévoit-il des difficultés qui pourraient modifier cet échéancier ?
Comment recommandez-vous d'atteindre le public cible ? Votre animateur doit avoir une bonne compréhension de la façon dont les différents styles/techniques atteignent un certain public.
Qui sont vos plus grandes influences ?
Si possible, prenez un moment pour les visionner.
Quelle est la pièce dont vous êtes le plus fier et pourquoi ?
Découvrez où se trouve la passion.
Que changeriez-vous au sujet de la pièce ci-dessus en fonction de ce que vous savez maintenant ?
Cette question vous aide à déterminer si l'animateur est capable de regarder objectivement son propre travail, d'accepter les critiques constructives et s'il continue à apprendre et à se développer. Ce sont là des caractéristiques très prisées à rechercher.
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