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プロダクションマネージャーとは、映像制作を率先して取りまとめる人のことです。
スタッフやクルーの採用、会社の仕組み、資金や資源の効率的な投入などを統括しているのです。
プロダクションマネージャーは、映像制作の中でもトップクラスのポジションです。ビジネスやクリエイティブなプロセスのあらゆる側面にある程度関わるため、豊富な経験が必要とされます。
プロダクション・マネージャーに最も役立つ経験:
プロダクションマネージャーは、撮影前にプロデューサーや 上層部のプロダクションメンバーとミーティングを行い、台詞や必要なスタッフ、外注の必要性、機材、撮影場所の候補などを確認するのが一般的です。
これらの背景は、キーパーソンと効果的に仕事をするのに役立ちます。
プロダクションマネージャーは、必要な情報を集めると、ビジネスのニーズや予算、重要事項を設定します。
業務内容としては、リスク評価、雇用率や組合要件、自治体との許可や場所の確保、タレントのブッキング、コストの決定、予算の遵守などが多く含まれます。
何らかのビジネスマネジメントのバックグラウンドがあれば、重要な資産となります。
shoot が始まると、ビデオ制作マネージャーはさまざまなスケジュールを処理し、 予期せぬ課題に対処し、プロデューサーに報告する。
裏方として重要なのは、著作権、保険、安全のガイドラインをきちんと守ることです。プロダクションマネージャーは、すべてを束ねるリンチピンです。
マルチタスクの経験があると、かなり助かるかもしれません。
フリーランスのプロダクションマネージャーを目指すなら、情報収集と経験、そして自分の天賦の才能を傾けることが重要です。
この業界であまり華やかでないのが、お金の管理です。予算オーバー、つまり資金不足で失敗するプロジェクトは非常に多い。
その通帳を頭の中に入れておけるか、毎日訪問しているかで、クリエイティブの質も完成度も違ってきます。
人とうまく付き合うことは、うまく使えば大きな武器になります。プロダクションマネージャーは、毎日たくさんの個性的な人たちと一緒に仕事をしています。
この仕事は大統領によく似ていて、大きな権力を持ちながら、あらゆることを交渉しなければならないのです。
相手を説得して一つの方向に向かわせるには、対人関係のスキルが必要です。生産管理者は、説得力のある人材でなければなりません。
フリーランスのプロダクションマネージャーになるには、正規の教育とOJTを含む道を歩む必要があります。
不思議なもので、業界のトップに立つ人は、最初はランナーなどの初級職からスタートしているのです。
しかし、この2つは密接に関係している。プロダクションマネージャーとプロスポーツの監督を比較すると、どちらも正規の教育を受け、現場で働き、その経歴を生かしてトップの座に就いていることがわかるだろう。だから、プロダクションマネージャーも同じなのです。
経歴が広ければ広いほど、ユニークな経験を持っていることになります。
人生で学んだことは、すべて仕事に活かせるということを心に留めておいてください。ハイキングから短時間調理、週末のEDM DJまで、アートは人生を映し出し、人生はアートを映し出すのです。
フリーランスのプロダクションマネージャーになる方法を学びたいのであれば、あなたの経験はすべて関連するものであり、ただ映像業界に焦点を絞って始めてください。