Il mercato del lavoro odierno si è fortemente orientato verso il freelance. Spesso è più conveniente assumere un direttore della fotografia freelance che pagare i benefit, le tasse e gli altri costi associati all'assunzione di un dipendente fisso. Inoltre, consente di assumere un direttore della fotografia con maggiore esperienza su base part-time.
Cosa cercare
Un direttore della fotografia riunisce tutte le fotografie sotto un'unica visione artistica, assicurando che le immagini siano create con luce, layout e altri aspetti dell'arte simili. Ma cosa bisogna cercare in un buon candidato? Dovrebbe avere una solida formazione da una scuola rinomata e un portfolio che rifletta tale formazione. Deve essere in grado di lavorare in un ambiente di squadra e di comunicare efficacemente con i membri del team fotografico e con gli altri manager e dirigenti dell'azienda. Devono essere in grado di dimostrare di poter lavorare con altri professionisti creativi all'interno dell'azienda nell'ambito di un tema artistico unitario.
Sapere di cosa si ha bisogno
Il loro portfolio riflette il lavoro che vorreste vedere utilizzato per le vostre esigenze?
Date un'occhiata approfondita al loro portfolio. Riflette le qualità che vorreste vedere utilizzate nel vostro progetto? Prima di assumere un direttore della fotografia, è importante che il suo lavoro piaccia e che sia adatto al vostro progetto.
Hanno l'esperienza necessaria per ampliare la vostra visione creativa?
È importante non solo vedere i progetti a cui hanno lavorato, ma anche ciò che hanno acquisito e come sono cresciuti con ogni progetto successivo. In questo modo potrete vedere come si è sviluppato come professionista creativo e cosa può apportare al vostro progetto.
Sono conosciuti nel settore?
Come per ogni nuova assunzione, è fondamentale controllare le referenze, ma oltre a questo, dovrete verificare se il collaboratore è noto per aver realizzato un lavoro di qualità in progetti precedenti. Contattate le referenze e chiedete non solo che tipo di lavoro hanno svolto, ma anche come si sono adattati ai cambiamenti del progetto.
Domande da porre a un potenziale candidato
Che tipo di tono apporterete al progetto?
Dovrete avere almeno un'idea generale della direzione che prenderà il vostro progetto.
Quali elementi introduce nel suo lavoro per proiettare temi particolari?
Alcune persone in questo campo useranno la luce, mentre altre useranno il simbolismo e la concentrazione per raggiungere lo stesso obiettivo.
Avete lavorato a progetti simili?
Non è necessario che il vostro progetto sia quello su cui si sono formati per quanto riguarda la tecnica o la metodologia.
Cosa pensa di poter fare per il nostro progetto?
I professionisti creativi apportano molto al tavolo oltre alle loro competenze. Portano idee, modi per portare a termine il lavoro e altri aspetti simili che possono aiutare il progetto a svolgersi più agevolmente.
Come si risolve un tiro difficile?
Vedere come una persona risolve un problema permette di capire come affronterà i problemi reali del progetto.
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