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El mercado laboral actual se ha decantado fuertemente por el trabajo autónomo. A menudo es más asequible contratar a un director de fotografía autónomo que pagar las prestaciones, los impuestos y otros costes asociados que en la contratación de un empleado fijo. También abre la puerta a poder contratar a un director de fotografía con mayor experiencia a tiempo parcial.
En qué hay que fijarse
Un director de fotografía aglutina toda la fotografía bajo una misma visión artística, asegurándose de que las imágenes se crean con una luz, un diseño y otros aspectos artísticos similares. Pero, ¿qué debe buscar en un buen candidato? Deben tener una sólida formación en una escuela de prestigio y un portafolio que refleje esa formación. Deben ser capaces de trabajar en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de fotografía, así como con otros directivos y ejecutivos de la empresa. Tienen que ser capaces de demostrar que pueden trabajar con otros profesionales creativos dentro de la empresa bajo un tema artístico unificado.
Conozca lo que necesita
¿Refleja su cartera el trabajo que te gustaría ver utilizado para tus necesidades?
Echa un buen vistazo a su portafolio. ¿Refleja las cualidades que te gustaría ver en tu proyecto? Es importante que te guste el trabajo y sientas que es una buena combinación para tu proyecto antes de contratar a un director de fotografía para el trabajo.
¿Tienen la experiencia necesaria para ampliar su visión creativa?
Es importante no sólo ver los proyectos en los que han trabajado, sino lo que han ganado y cómo han crecido con cada proyecto sucesivo. Esto te permite ver cómo se han desarrollado como profesionales creativos y lo que pueden aportar a tu proyecto.
¿Son conocidos en el sector?
Como en el caso de cualquier nueva contratación, es vital comprobar las referencias, pero más allá de eso, querrá ver si son conocidos por crear un trabajo de calidad en proyectos anteriores. Ponte en contacto con las referencias y pregúntales no solo qué tipo de trabajo hicieron, sino también cómo se adaptaron a los cambios en el proyecto.
Preguntas para un posible candidato
¿Qué tipo de tono aportará al proyecto?
Querrá tener al menos una idea general de la dirección que tomará su proyecto.
¿Qué elementos introduce en su obra para proyectar temas concretos?
Algunas personas en este campo utilizarán la luz, mientras que otras utilizarán el simbolismo y el enfoque para lograr el mismo objetivo.
¿Ha trabajado en proyectos similares?
No es necesario que su proyecto sea el que les sirva de base para la técnica o la metodología.
¿Qué cree que puede hacer por nuestro proyecto?
Los profesionales creativos aportan mucho más que sus habilidades. Aportan ideas, formas de hacer el trabajo y aspectos similares que pueden ayudar a que el proyecto vaya mejor.
¿Cómo se trabaja en una toma complicada?
Ver cómo alguien resolvería un problema te da una idea de cómo se enfrentará a los problemas del mundo real con el proyecto.
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