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Ein Produktionsleiter kümmert sich um die Finanzierungs- und Beschäftigungsfragen bei einer Film- oder Fernsehproduktion. Er ist für das Produktionsbudget zuständig und sorgt dafür, dass bei den Dreharbeiten alles reibungslos abläuft. Bevor die Produktion beginnt, prüft er die Drehbücher, erstellt einen Drehplan und stellt Auftragnehmer ein. Er kümmert sich auch um die Buchung der Drehorte und holt die erforderlichen Genehmigungen ein. Während der Dreharbeiten muss er dafür sorgen, dass die Produktion termingerecht abläuft und dass die Versicherungs-, Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften eingehalten werden.
Worauf ist zu achten?
Vision
Ein großartiger Manager sollte eine großartige Vision haben, damit er den Film von der Konzeptionsphase bis zum Endprodukt sehen kann. Er sollte nie das Endziel aus den Augen verlieren.
Problemlöser
Am Set ist es unvermeidlich, dass es ein paar Probleme gibt. Jeder schaut auf den Manager, um diese Probleme zu lösen. Er muss daher Probleme auf intelligente Weise erkennen und die besten Lösungen für sie finden.
Großartige Kommunikatoren
Der Manager muss über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Er muss seine Produktionsziele gegenüber seinem Team klar zum Ausdruck bringen und mit ihm zusammenarbeiten, um dieses Ziel zu erreichen.
Wissen, was Sie brauchen
Welche Dienstleistung benötigen Sie?
Bevor Sie sich nach Anbietern von Spezialeffekten umsehen, müssen Sie genau wissen, was der Film braucht. Durch eine klare Vorab-Visualisierung von plan und deren Übermittlung an den Produktionsleiter können diese genau wissen, was sie suchen.
Gibt es Tiere in dem Film?
Tiere brauchen Wochen des Trainings, bevor sie eine Szene drehen können. Ein Trainer sollte daher früh genug engagiert werden, um ihm ausreichend Zeit für die Arbeit mit dem Tier zu geben.
Gibt es Stunts?
Die Sicherheit ist immer ein Thema, wenn es um Stunts geht. Der Stunt-Koordinator muss zu verschiedenen Aspekten der Stunts befragt werden, auch zu den Gefahren, die sie mit sich bringen.
Fragen, die Sie einem potenziellen Kandidaten stellen sollten
Welche Ideen können Sie anbieten?
Viele Manager nehmen eine passive Rolle ein und tun nur das, was Sie von ihnen verlangen. Sie brauchen einen Produktionsleiter, der selbst Hand anlegt und eng mit Ihnen zusammenarbeitet, um in kreativer Zusammenarbeit Ideen für den bestmöglichen Film zu entwickeln.
Haben Sie Beispiele für Ihre Arbeit?
Anhand von Arbeitsproben, die sie für frühere Kunden angefertigt haben, können Sie ihre Professionalität und ihre Liebe zum Detail beurteilen. Wenn sie erfolgreich mit anderen Kunden gearbeitet haben, stehen die Chancen gut, dass sie auch Ihre Ziele erreichen werden.
Was ist Ihr Spezialgebiet?
Es gibt Leute, die sich auf verschiedene Produktionen wie Komödien oder Actionfilme spezialisiert haben. Wenn sie sich auf das spezialisieren, was Sie suchen, haben sie das Potenzial, hinsichtlich ihrer Produktionsfähigkeiten perfekt zu passen.
Haben Sie schon einmal Ihren Produktionsstil ändern müssen, um einem Teammitglied entgegenzukommen?
Ein Manager muss in der Lage sein, mit seinem Team zusammenzuarbeiten. Sie sollten daher offen sein, verschiedene Stile mit verschiedenen Teammitgliedern anzupassen, um ihnen entgegenzukommen.
Wie lösen Sie Konflikte mit Teammitgliedern?
Produktionsleiter stehen an vorderster Front, wenn eine schwierige Situation entsteht. Die Antwort variiert je nach Persönlichkeit des Befragten und kann seine Persönlichkeit offenbaren.
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