如何聘請自由奔跑者?

作者 90 Seconds
上次更新時間: 2023 年 10 月 4 日
如何聘請自由奔跑者?

雖然通常被認為是一項吃力不討好的工作,但花任何時間在視頻上 shoot 很快,擁有一支高效和有效的跑步者團隊是多麼重要。在一個浪費時間的行業中 shoot 可能意味著在製作預算中損失數千美元,因為知道您的跑步者能夠成為自我激勵的問題解決者,這可能意味著將鏡頭包裹起來和被迫進行代價高昂的超額比賽之間的區別。

成為一名跑步者通常被認為是一個入門級的職位。對於那些對生產感興趣的人來說,這是一種踏入大門的方式。因此,除了他們努力工作的願望和學習的渴望之外,沒有太多可以判斷潛在候選人的地方。有機會向現場人員學習並獲得寶貴的製作經驗,是那些想成為跑步者的主要激勵因素。

瞭解您需要什麼

理想情況下,有經驗或與行業有某種聯繫的人。一個有質量的參考資料的人,可以保證他們渴望學習,並願意做一些不太理想的工作,這些工作可能需要跑步者。

確保候選人能夠獲得可靠的交通來源。不可能知道在片場拍攝時可能會出現什麼問題,但很可能在某個時候需要有人開車離開現場。所有跑步者都應持有有效的駕駛執照和車輛,以便根據需要快速往返設置。

成為一名優秀的跑步者意味著要有厚厚的臉皮。在片場有時會有壓力。雖然這種情況可能不會經常發生,但有時高壓力的情況會導致船員彼此之間不那麼友好。在這些情況下,不友善的言論應該謹慎對待,並且不應該阻止跑步者(或其他專業人士)繼續他們的任務。歸根結底,每個人都有相同的目標;在允許的時間範圍內製作最佳視頻。

向潛在候選人提出的問題

是什麼讓你有興趣成為一名跑步者?

您有經驗嗎?如果是這樣,您的責任在哪裡,責任是什麼?

描述一個你與別人進行口頭對抗的場景;你是如何處理這種情況的?

您在跑步者位置之外尋找什麼?

你希望從中得到什麼?