Wie stellt man einen freiberuflichen Runner ein?

Geschrieben von 90 Seconds
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Zuletzt aktualisiert: Oktober 4, 2023
Wie stellt man einen freiberuflichen Runner ein?

Obwohl es oft als undankbarer Job angesehen wird, wird bei einem Video shoot schnell klar, wie wichtig ein effizientes und effektives Team von Läufern ist. In einer Branche, in der jeder vergeudete Moment auf shoot Tausende von Dollar im Produktionsbudget bedeuten kann, kann die Gewissheit, dass Ihre Runner in der Lage sind, selbst motivierte Problemlöser zu sein, den Unterschied zwischen dem Abschluss Ihrer Aufnahmen und der Erzwingung kostspieliger Mehrkosten bedeuten.

Der Beruf des Läufers gilt normalerweise als Einstiegsposition. Es ist eine Möglichkeit für diejenigen, die sich für die Produktion interessieren, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Daher gibt es nicht viel, woran man potenzielle Kandidaten messen kann, außer ihrem Wunsch, hart zu arbeiten und ihrem Lerneifer. Die Möglichkeit, von den Leuten am Set zu lernen und wertvolle Produktionserfahrung zu sammeln, ist ein wichtiger Motivationsfaktor für diejenigen, die Läufer werden wollen.

Wissen, was Sie brauchen

Idealerweise jemand, der bereits Erfahrung hat oder in irgendeiner Weise mit der Branche verbunden ist. Jemand mit guten Referenzen, der für seinen Lerneifer und seine Bereitschaft, auch weniger wünschenswerte Aufgaben zu übernehmen, bürgen kann.

Vergewissern Sie sich, dass der Kandidat Zugang zu einem zuverlässigen Transportmittel hat. Es ist unmöglich zu wissen, welche Probleme während der Dreharbeiten am Set auftreten können, aber die Chancen stehen gut, dass es irgendwann notwendig sein wird, dass jemand vom Drehort wegfährt. Alle Bewerber sollten über einen gültigen Führerschein und ein Fahrzeug verfügen, um bei Bedarf schnell zum und vom Set fahren zu können.

Wer ein guter Läufer sein will, muss ein dickes Fell haben. Die Arbeit am Set kann manchmal stressig sein. Und auch wenn es nicht häufig vorkommt, können stressige Situationen dazu führen, dass Crew-Mitglieder nicht gerade freundlich miteinander umgehen. Unfreundliche Bemerkungen sollten in solchen Situationen mit Vorsicht genossen werden und sollten einen Läufer (oder eine andere Fachkraft) nicht davon abhalten, seine Aufgaben weiter zu erledigen. Letztendlich haben alle das gleiche Ziel: das bestmögliche Video innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu drehen.

Fragen, die Sie einem potenziellen Kandidaten stellen sollten

Was hat Ihr Interesse am Laufen geweckt?

Haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt? Wenn ja, wo und was waren Ihre Aufgaben?

Beschreiben Sie ein Szenario, in dem Sie eine verbale Konfrontation mit einer anderen Person hatten; wie sind Sie mit der Situation umgegangen?

Was wünschen Sie sich von der Position des Läufers?

Was erhoffen Sie sich von dieser Aktion?