Son 65 yıldır filmler, hayal gücünü yakalayan ve beyaz perdeyi sahnede görülebilecek olandan çok daha fazlasına dönüştüren çarpıcı görsel efektleriyle nesiller boyu izleyicileri eğlendirdi. The Parent Trap, Jason and the Argonauts ve Mary Poppins gibi filmlere damgasını vuran yapımlardan bu yana, görsel efekt editörleri canlı aksiyon çekimlerine sadece yaratıcılıklarıyla katkıda bulunuyorlar. Serbest çalışan bir görsel efekt editörünü işe almak kulağa korkutucu gelse de, gerçek şu ki, dışarıda sizi bir sonraki özgeçmişlerinde konuşma noktası yapma şansı için can atan birçok yaratıcı, çalışkan beyin var. İşte iyi bir tanesini nasıl seçeceğinize dair birkaç ipucu.
Nelere dikkat etmeli
Görsel Efekt Editörleri hayatlarını ayrıntıları parlatarak kazanırlar. Bunu göz önünde bulundurarak, dilerseniz işe alacağınız kişinin çalışmalarını özgeçmişinin tamamı olarak görebilirsiniz. Kimlik bilgileri bitmiş ürün kadar önemli değildir - ama elbette yazılım yeterliliği bu konuda yardımcı olur. Potansiyel bir çalışanın kişiliğinin her parçasını inceleyin. LinkedIn hesabına bakın; özgeçmişini gözden geçirin. En önemlisi, küçük şeylere çok dikkat ederek showreel veya web sitesi videolarını görüntüleyin. Orijinal olarak çekilen canlı aksiyon dışındaki her şey görsel efekt editörünün sorumluluğundadır, bu nedenle seçici olun.
Neye ihtiyacınız olduğunu bilin
Serbest çalışan editörleri işe aldığınıza göre, onlara projeniz için bir tür meşruiyet sunabilmelisiniz. Siz nasıl güzel bir bitmiş ürün istiyorsanız onlar da özgeçmişlerini oluşturmak istiyorlar. Prodüksiyonunuzun nerede ve kimler tarafından görüleceğini netleştirin.
Ayrıca, serbest çalışanlar için zaman son derece değerlidir. Projenizin son teslim tarihi için onlara meşru beklentiler verin. Görsel efekt editörleri genellikle projelerinin ortasında son teslim tarihine uymak için daha fazla zaman için pazarlık yapmak zorunda kalırlar, bu nedenle beklentileriniz konusunda gerçekçi olun.
Bir görsel efekt editörü, aksiyon sahnelerine lazer ışını efektleri ekleyen bir kişiden daha fazlasıdır. Editörler genellikle görsel efekt sanatçılarından oluşan bir ekipten sorumludur ve bu nedenle potansiyel işe alımlarınızın kiminle çalışacaklarını, ekiplerinde kaç kişi olacağını ve ekibin ne yapması gerektiğine ilişkin beklentilerinizi bilmesi gerekir.
Potansiyel bir adaya sorulacak sorular
İşte serbest çalışan bir görsel efekt editörü işe alırken sormanız gereken birkaç temel soru:
Ne tür yazılımlara aşinasınız?
Potansiyel işe alımlarınız Adobe AfterEffects, Adobe Premier Pro ve Final Cut Pro gibi farklı görsel efekt yazılımlarında yetkin olmalıdır.
Daha önce kaç proje üzerinde çalıştınız?
Görsel efekt deneyiminin çoğu uygulamalı pratikten gelir.
Bir ekibi yönetmenin en zor yanı nedir?
Editörler birkaç farklı kişinin çalışmasını derleyeceğinden, işe alacağınız kişinin yönetim becerileri ve grup problemi çözme yeteneği hakkında fikir edinin.
Son teslim tarihine kadar iyi çalışır mısınız?
Bu sorunun cevabı evet olmalı, çünkü projelerinizin zor teslim tarihleri olacak.
En sevdiğiniz Hollywood filminin görsel efektleri hangileridir?
İşe alacağınız kişinin istekleri ve ilgi alanları hakkında bir fikir edinin. Bu onların işlerine de yansıyacaktır.
Abone olmak için 90 Seconds
En son 90 Seconds hikayelerini, video prodüksiyonu hakkında ipuçlarını ve püf noktalarını ve heyecan verici yeni özellikleri öğrenin.
