ロケーションスカウトとは？
ロケハンは、監督が映画の構想を実現するのを助ける仕事です。脚本や絵コンテにマッチする場所を、実際に現地に行って探すのです。
監督やプロデューサーの指示を仰ぎながら、撮影に適した場所を探していくのがロケハンです。
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映像制作のロケハンは、その専門知識によって、映画の様々な部分をシームレスに融合させることができる重要なチームメンバーです。スタジオ内に収まりきらないショットの撮影に適した場所を探すだけでなく、撮影場所へのアクセスについて合法的に交渉するのも、フリーのロケハンの役割です。経験豊富なフリーランスのロケハンは、急な依頼にも対応できるよう、適切なロケ地のデータベースを保持していることが多いのです。
フリーランスのロケーションスカウトを雇う際の注意点
ロケスカウトの資質を確保するために、その人材は必要です。
問題とその解決策を論理的に考えることができる。
さまざまな気候や天候のもとで、長時間勤務が可能であること。
視覚的な認識力が高い
必要な許認可の取得方法を知る
旅行好きであること
創造性に富んでいる
効果的なネットワークを構築できる。
フリーランスのロケハンに必要な3つの典型的な資質
フリーランスのロケハン担当者は、以下のような基本的な属性を持っています。
映画業界における経験
ロケハンだけでなく、他の仕事も兼任しているケースも少なくありません。このような経験の幅は、映像に新鮮な現場が必要なときに、とても貴重なものになります。
よく発達した目
フリーランスのロケハンには、特定の映像に適しているかどうかを判断するために、現地をすばやく効果的に評価する能力が必要です。つまり、ある地域の交通パターンがプロジェクトに適しているかどうか、自然光が映像に対応しているかどうかを判断することができるのです。
多様な人々と交渉することができる
今日の映像制作の現場は、世界中に広がっています。フリーランスのロケハンには、様々な文化を持つ人々と効果的かつ敬意を持ってコミュニケーションをとる能力が必要です。
候補者に聞くべき質問
プロセスの開始時に適切な質問をすることで、理想的なフリーランスのロケハンを探す時間と労力を削減することができます。
どのような経験を積んできたのですか？
ロケハンの経験や他の映像制作に携わった経験を知ることで、その人が効果的に仕事をする能力を潜在的な雇用主に伝えることができるのです。
5年後の自分はどうなっているのか？10年後？
ロケハンは、その人が最終的に目指すプロデューサーやディレクターなどの映像制作スタッフになるための一時的な仕事なのかを事前に知ることで、その人の野望を知ることができます。
一番好きなプロジェクトは何ですか？
最も困難な場所とその理由は？
今までスカウトした場所の中で、最も無名な場所はどこですか？
上記の3つの質問は、フリーランスのロケハンが課題を解決し、スキルを向上させるために使用する方法を掘り下げるのに役立ちます。その人がプロジェクトに適しているかどうかを判断するためには、そのチームメンバーが仕事のさまざまな局面にどのように対処しているかを知ることが不可欠なのです。
