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コスチュームデザイナーは、映像作品に登場するすべての俳優やエキストラの衣装の責任者です。衣装のデザイン、縫製、素材の発注、そして実際にアクターに衣装が届き、必要な調整を行うことも含まれます。フリーランスのコスチュームデザイナーを雇うことは、作品に登場するすべてのアクターが、現代であれ歴史であれ、彼らが演じている役柄とまったく同じに見えるようにするための優れた方法なのです。
フリーランスのコスチュームデザイナーを雇う場合、その人の仕事ぶりを見て、いくつか目を引く点があるはずです。
コスチュームデザイナーのポートフォリオを見るときは、コスチュームがモデルとなったキャラクターと一致しているかどうかを確認します。優れたコスチュームデザイナーは、色やスタイルを駆使して、観客にそのキャラクターに関する何かを明らかにするものであり、採用候補者がこのスキルを習得しているかどうかを確認したいものです。
これは、特に現代の作品に見られることです。ファッションは流行に左右されず、センスが良く、変化に富んでいるか、それとも衣装デザイナーが俳優を皆同じに見せる癖があるか?観客の第一印象は重要であり、衣装デザイナーの技量がその印象を左右するのです。
作品の品質を判断する。縫製に目立った問題があったり、歴史的な作品に明らかな誤りがある場合は、別のフリーランサーに依頼することを検討したほうがよいでしょう。
プロジェクトを成功させるために必要なものは何なのかを知ることは、面接の際に重要なことです。フリーランスのコスチュームデザイナーに、このプロジェクトではどのようなスタイルを選ぶのか、そのビジョンを実現するコスチュームはどんなものなのかを尋ねてみましょう。
また、デザイナーは俳優一人につき何着の衣装を着せたいのか(もちろん、30秒のCM枠と映画の長編では大きく異なります)、問い合わせをしてください。
また、フリーランスのコスチュームデザイナーが理想的な作品を完成させるために、どのような予算が必要なのかも確認しておきましょう。衣装デザイナーは、すべての衣装と材料の購入を実行しなければならないので、夢は常に現実とのバランスをとる必要があります。
採用候補者がどれだけ実社会で経験を積んできたかを確認すること。これは、ポートフォリオを見るのと同じくらい重要なことです。
コスチュームデザイナーは重要な役割を担っており、それが何であるかを理解してもらう必要があります。
コスチュームデザイナーは通常、長時間労働をします。このことを反映した答えを聞いてください。
好みを知ることで、複数の優秀な候補者の中から選ぶことができます。
情熱のある人を採用したいので、この質問でそれを表現してもらう。