こんにちは、
あなたの次のプロジェクトについて、今すぐご連絡ください。
カメラオペレーターは、映像制作において最も基本的で不可欠な仕事である。
監督が作品のクリエイティブなビジョンを担当する一方で、カメラマンは仕事を成し遂げるための微調整を行う道具である。
アングル、フォーカス、モーション、照明のエキスパートであるカメラマンは、監督の壮大なアイデアを実現する方法を熟知している。
質の高いフリーランスのカメラマンを雇うことで、どんなシンプルなプロダクションもプロフェッショナルで卓越したものになる。
どんな資格を持っていても、フリーランスのカメラマンは自分の才能を示すためにショーリールを持っています。フリーランスのカメラマン候補と面接する際には、その人のショーリールから2、3の具体的なものを探すべきです:
フリーランスのカメラマンの仕事のほぼ全ては、クリアでピントの合ったショットを撮ることで成り立っている。リールのクリエイティブな方向性は、良し悪しにかかわらず、ここではあまり重要ではない。
ショットのピントがしっかり合っていて、自然に流れるはずのビジュアルストーリーを伝えていれば、良いフリーランスのカメラマンを見つけた可能性がある。
動きを捉えることも、あなたが探すべきクオリティのひとつだ。撮影中、動きがきちんとフレームに収まらない場合は、他の人を探した方がいいかもしれない。
フリーランスのカメラマンは、基本的に誰かのアイデアを実行する仕事なので、台本やキャストとの打ち合わせなど、事前に必要なものはあまりありません。ただし、万全を期すのであれば、機材はすべて自前で持っているのか、それともこちらで用意する必要があるのかを聞いておくといいだろう。
その一因は、どのようなショットを撮影してほしいかにある。例えば、優秀なフリーランスのカメラマンは、自分のカメラと簡単なクレーンジブを持っているはずです。
フリーランスのカメラオペレーターは、休日やその他の時間帯に、あらゆる種類の不規則な勤務を要求される可能性がある。
カメラマンは自分のスキルセットと、優れたフォーカスとモーションキャプチャがいかに貴重かを知るべきだ。
採用候補者が自分のことをよく知っているかどうかをテストする。ショーリールで彼らの作品を見ることができるが、彼らが自分の技術を説明できることを知ることで、彼らの質を知ることができる。
ここでも、彼らが自分のことをよく知っていると安心させるのだ。
フリーランスのカメラオペレーターは、監督の手足です。もし、あなたの採用候補者が他の人とうまくやれないなら、他の人にした方がいいかもしれない。