こんにちは、
あなたの次のプロジェクトについて、今すぐご連絡ください。
アシスタントシューターは、制作チームの中で非常に重要な役割を担っています。主担当者は、一度にすべての場所を回り、すべてのアングルを撮影することはできません。
アシスタントシューターがいれば、少ないテイク数で、素晴らしいビデオに必要なショットを撮影することができます。フリーランスのアシスタントシューターは、独立して仕事をし、クライアントに直接答えることができます。
フリーランスの撮影助手を雇う場合、何を求めているのか、適任者を見極めることができるのか、確認したいところです。
ファーストシューティングの技術を補完するために、特定のスタイルを求めているのでしょうか?セカンドシューターには、どのようなスタイルやテクニックを熟知してもらいたいですか?
プロジェクトと撮影アシスタントに求めているものを明確かつ簡潔に説明する。あなたが仕事を掲載するときに使用できる明確なプロジェクトの説明を持っているまで、必要に応じて書いて、書き直し。
いくら必要かを知る必要があります。一般的には、支払ったものが得られるので、プロジェクトに適した選択をしたいものです。
撮影者は、多くのスタイル、特にあなたが探しているスタイルに精通している必要があります。プロは、指示を受け、クライアントのニーズに合わせ、仕事を成し遂げる方法を理解しています。
セカンドシューターは、自分の仕事を示す包括的なリールを持っている必要があります。この撮影者は、あなたのプロダクションに必要なスキルを持っているように見えますか?
情熱がクリエイティブの原動力。というのは、もういい。
A,B,Cは、shoot 、あなたが意図するビデオの種類に直接関係します。 2番目の撮影者があなたの主な撮影者との互換性を判断したい。
候補者がどのように他者とコミュニケーションをとり、共同作業を行うかについて聞きたいと思います。
アシスタントシューターとは、他の人と協力して、より多くのイメージを撮影することです。そのためには、コミュニケーションが必要です。
主役を補う人を探しているのです。つまり、主役が苦手なところに強い人を見つけると、よりダイナミックな映像が撮れるということです。
また、その強みを裏付けるようなポートフォリオがあるかどうかを確認する。
候補者が最も大切にしている作品を説明し、見せてください。その声に込められた情熱と、その仕事に必要な技術的なノウハウを評価する。
過去の失敗や、より良くなるために学んだことを客観的に語れるかどうかが重要です。
これは、候補者が常に新しいスキルを学び、開発していることを示すもので、採用時に活かすことができます。