Comment engager un assistant tireur freelance ?

Rédigé par 90 Seconds
Dernière mise à jour : 4 octobre 2023
Comment engager un assistant tireur freelance ?

Votre assistant de tournage est un membre très important de votre équipe de production. Votre tireur principal ne peut pas être partout à la fois et capturer tous les angles.

Avec un assistant de tournage, vous pouvez faire moins de prises et capturer les plans dont vous avez besoin pour une vidéo exceptionnelle. Un assistant de tournage freelance travaille de manière indépendante et répond directement au client.

Lorsque vous engagez un assistant tireur freelance, vous devez vous assurer que vous savez ce que vous voulez et que vous pouvez identifier la bonne personne pour le poste.

Sachez ce dont vous avez besoin

Considérez vos besoins

Recherchez-vous un certain style pour compléter les techniques du premier tireur ? Quels styles et techniques voulez-vous que votre second tireur connaisse ?

Mettez-le par écrit

Expliquez de manière claire et concise votre projet et ce que vous recherchez chez un assistant de tournage. Écrivez, réécrivez si nécessaire jusqu'à ce que vous ayez une explication claire du projet que vous pourrez utiliser lorsque vous publierez l'offre.

Connaître son budget

Vous devez savoir combien vous devez dépenser. En général, vous obtenez ce pour quoi vous payez. Vous devez donc faire le bon choix pour votre projet.

Maintenant que vous avez une bonne idée de ce dont vous avez besoin, vous pouvez commencer à attirer et à sélectionner des candidats.

Ce qu'il faut rechercher

Vous voulez de la compétence

Votre tireur potentiel doit être compétent dans de nombreux styles, notamment ceux que vous recherchez. Un professionnel sait comment prendre des directives, s'adapter aux besoins du client et faire le travail.

Vous voulez de l'expérience

Votre second tireur doit avoir une bobine complète pour démontrer son travail. Ce tireur semble-t-il avoir les compétences dont vous avez besoin pour votre production ?

Vous voulez de la passion

La passion est le moteur de la créativité. C'est dit.

Questions à poser à un candidat potentiel

Quelles sont vos techniques préférées pour capturer A, B, C ?

Les points A, B et C sont directement liés au type de vidéo que vous avez l'intention de réaliser ( shoot). Vous voulez juger de la compatibilité du second tireur avec votre tireur principal.

Quel est votre style de communication ?

Vous voulez que votre candidat vous dise comment il communique et collabore avec les autres.

Être assistant tireur signifie travailler avec un autre pour capturer un plus large éventail d'images. Pour ce faire, il faut communiquer.

Quelles sont, selon vous, vos compétences les plus fortes ?

Vous cherchez quelqu'un qui complétera votre primaire. Ainsi, trouver quelqu'un qui est fort là où le primaire est faible signifie une capture plus dynamique de la séquence.

Assurez-vous que leur portefeuille confirme les points forts qu'ils ont déclarés.

Quelle est votre œuvre la plus précieuse ?

Permettez au candidat de décrire et de montrer certaines de ses pièces les plus précieuses. Évaluez la passion dans sa voix ainsi que le savoir-faire technique nécessaire pour le poste.

Comment pensez-vous avoir évolué en tant que tireur ?

Vous voulez savoir si votre tireur potentiel peut discuter objectivement de ses erreurs passées et de ce qu'il a appris pour s'améliorer.

Cela démontre que le candidat est toujours en train d'apprendre et de développer de nouvelles compétences qu'il pourra mettre à profit lorsque vous l'engagerez.