Londra
Conoscere le informazioni chiave sull'azienda presso cui si sta svolgendo il colloquio aiuta ad affrontare il colloquio con sicurezza. La ricerca di informazioni sull'azienda attraverso il sito web, i post sui social media e i comunicati stampa recenti consente di comprendere meglio gli obiettivi dell'azienda e il modo in cui si adatta a voi.
Tenete a mente da tre a cinque punti chiave per il colloquio, in modo da distinguervi come il miglior candidato per la posizione. Spiegate all'intervistatore perché volete quel lavoro: cosa vi interessa, le gratificazioni che ritenete preziose e le capacità che vi sono richieste.
È probabile che vi vengano chiesti dei risultati lavorativi specifici in relazione alla posizione. Dopo aver esaminato la descrizione del lavoro, pensate a ciò che avete fatto di buono in precedenti lavori, club o posizioni di volontariato che mettano in evidenza la vostra esperienza e il vostro successo nello svolgere il lavoro richiesto.
Pensate alle domande che probabilmente incontrerete, data la vostra età e il vostro status (in procinto di laurearsi, in cerca di uno stage estivo). Preparate le vostre risposte per non inciampare durante il colloquio vero e proprio.
Presentatevi al colloquio con alcune domande per l'intervistatore che dimostrino la vostra conoscenza dell'azienda e le vostre intenzioni. Dovreste averne una o due pronte a prescindere.
Cercate le domande più comuni nei colloqui di lavoro e fate pratica con le risposte. Le risposte devono sottolineare le competenze più importanti per il datore di lavoro e rilevanti per la posizione. Esaminate la descrizione del lavoro, elencate i requisiti e collegateli alla vostra esperienza.
Presentatevi con energia, entusiasmo, passione e grinta, esprimendo il vostro apprezzamento per il tempo dedicato all'intervistatore. Iniziate con un commento positivo sull'azienda.
Costruire un rapporto e creare un legame personale con l'intervistatore aumenta le possibilità di essere assunti. Gli intervistatori tendono ad assumere i candidati che apprezzano e che sembrano adattarsi alla cultura dell'azienda.
Siate "puntuali" per il colloquio, ovvero con 5-10 minuti di anticipo. Concedetevi del tempo in più per andare alla toilette, sistemare il vostro abbigliamento e calmare i nervi.
Non preoccupatevi di sembrare "in scatola" durante il colloquio. Se siete ben preparati, sembrerete fluidi e articolati. D'altra parte, se non siete molto preparati, l'ansia della situazione eliminerà qualsiasi qualità "in scatola".
Per ogni domanda a cui rispondete, è importante che colleghiate il vostro background al lavoro fornendo esempi di soluzioni e risultati ottenuti. Sfruttate ogni occasione per rispondere ai requisiti elencati nella descrizione del lavoro.
Entro 24 ore dal colloquio, inviate sempre un biglietto di ringraziamento in cui ribadite il vostro interesse per la posizione. Potete anche includere tutti i dettagli che potreste aver dimenticato di menzionare durante il colloquio. Se fate un colloquio con più persone della stessa azienda, inviate a ciascuna una nota personale.
Avete altre domande? Visitate la nostra pagina di supporto.
Avete altre domande? Visitate la nostra pagina di supporto.
Singapore
