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Le bon directeur de plateau peut faire la différence entre un film achevé qui correspond à sa vision et un film qui n'aboutit jamais. Il est important d'engager un directeur de plateau capable de jouer plusieurs rôles de manière efficace, passionnée et créative. Non seulement le directeur de plateau sera chargé de trouver et d'engager les bons acteurs et de veiller à ce que les meilleures prises de vue soient réalisées, mais ce membre essentiel de l'équipe devra également être en mesure de sélectionner et de edit les scènes afin de produire un produit fini cohérent.
Embauchez un directeur de plateau en recherchant les points forts suivants chez les personnes avec lesquelles vous êtes en contact :
La réponse à cette question vous aidera à déterminer le degré de passion de la personne.
La connaissance des détails d'un projet difficile et la capacité d'identifier les domaines de croissance et d'apprentissage donnent un aperçu précieux de la façon dont un directeur de plateau particulier travaille.
En apprenant les influences d'un réalisateur de plateau, vous aurez un aperçu de ses aspirations.
Cette réponse vous fournira une liste concise des compétences et des connaissances de la personne.
Hochez-vous la tête et comprenez-vous pourquoi le directeur de plateau était fier ou la réponse vous laisse-t-elle perplexe ? Ces connaissances peuvent vous aider à prendre la bonne décision d'embauche.