يمكن للمخرج المناسب أن يحدث فرقا بين فيلم مكتمل يتوافق مع رؤيته وفيلم لا يجتمع أبدا. من المهم تعيين مدير مجموعة يمكنه لعب أدوار مختلفة بفعالية وشغف وإبداع. لن يكون مدير المجموعة مسؤولا فقط عن العثور على الممثلين المناسبين وتوظيفهم وضمان تطوير أفضل اللقطات ، بل سيحتاج لاعب الفريق الحاسم هذا أيضا إلى أن يكون قادرا على اختيار و edit مشاهد لإنتاج منتج نهائي متماسك.
ما الذي تبحث عنه
وظف مديرا محددا من خلال البحث عن نقاط القوة التالية في الأشخاص الذين تتواصل معهم:
قادرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط والظروف المعاكسة
يمكن أن توفر قيادة فعالة من خلال تنضح بالهدوء واستيعاب عدد لا يحصى من أنواع الشخصية
شغف بالصناعة غير مقيد
فهم قوي لجميع العناصر الفنية والإبداعية الدقيقة لعملية الإخراج
أسئلة لطرحها على مرشح محتمل
أين ترى حياتك المهنية في عام واحد؟ خمس سنوات؟
ستساعدك الإجابة على هذا السؤال في تحديد مستوى شغف الشخص.
قم بتفصيل مشروع مليء بالتحديات وكيف تمكنت من تجميعه معا. ما الذي تتمنى أن تفعله بشكل مختلف في هذا المشروع بالذات؟
توفر معرفة تفاصيل مشروع صعب والقدرة على تحديد مجالات النمو والتعلم نظرة ثاقبة قيمة حول الطريقة التي يعمل بها مدير معين.
ما هي أنواع المشاريع التي تتمنى أن تكون موجودة بالفعل في محفظتك أو محفظتك ولماذا؟
يمنحك التعرف على تأثيرات مدير المجموعة نظرة ثاقبة لتطلعاتهم.
ما الذي يجعلك أفضل مدير لهذا المشروع؟
ستزودك هذه الإجابة بقائمة موجزة بمهارات الشخص ومعرفته.
ما هي أكثر لحظاتك فخرا كمخرج موقع تصوير؟
هل تجد نفسك تومئ برأسك وتفهم لماذا كان مدير المجموعة فخورا أم أن الإجابة تتركك في حيرة من أمرك؟ يمكن أن تساعدك هذه المعرفة في اتخاذ قرار التوظيف الصحيح.
اشترك في 90 Seconds
احصل على الأحدث 90 Seconds قصص ونصائح وحيل حول إنتاج الفيديو والميزات الجديدة المثيرة.
