Content Creator (Freelance)
非全日制
新加坡
We are seeking a highly creative and organized Content Creator to support content execution for one of our key global clients. You’ll work closely with a tight-knit team including a Social Strategist and Account/Project Manager. They’ll manage the planning, scheduling, and communications—freeing you up to do what you do best: create compelling content.
As a Content Creator, you’ll lead content production across pre-production, shooting, and post—bringing visual stories to life with a focus on quality, agility, and platform relevance. You’ll be fully embedded in the 90 Seconds ecosystem, using our platform to collaborate, track progress, and deliver work efficiently.
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你會喜歡做什麼
Lead end-to-end content creation: Pre-Production, Production, and Post-Production.Develop and execute creative briefs with high-quality visual storytelling.Create engaging, native-first video and photo content for social platforms (IG, TikTok, YouTube Shorts, etc).Operate camera and production gear with confidence and creativity.Drive shoots either independently or as part of a crew (location or remote).Edit and finalise deliverables with a strong eye for narrative, pacing, and brand tone.Collaborate within the 90 Seconds platform for seamless project tracking and asset delivery.你是誰
Proven track record in content creation—especially in event coverage, luxury, beauty/skincare, and F&B/Hospitality.Strong hands-on videography and editing skills; proficiency in Adobe Creative Suite or equivalent tools.Deep understanding of digital-first storytelling and social media formats.Self-sufficient, organized, and able to manage multiple creative projects at once.Collaborative and responsive to feedback, with a team-player mindset.Familiarity with the 90 Seconds platform (or similar production management tools) is a bonus.
90 Seconds 面試專家提示
做你的研究
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瞭解你正在面試的公司的關鍵信息有助於你自信地進入面試。通過他們的網站,社交媒體帖子和最近的新聞稿搜索有關公司的資訊,可以更好地瞭解公司的目標以及您如何使自己成為理想的人選。
強調你的“賣點”和想要這份工作的理由
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在面試中牢記三到五個關鍵賣點,這樣你才能脫穎而出,成為該職位的最佳人選。告訴面試官你為什麼想要這份工作——你對它感興趣的地方,你覺得有價值的獎勵,以及它需要你具備的能力。
帶上您的工作示例
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您可能會被問及與該職位相關的具體工作成就。在查看了職位描述之後,想想你在過去工作,俱樂部或志願者職位中做得很好的工作,這些工作突出了你的經驗和成功,完成了他們需要的工作。
準備好回答常見的面試問題
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想想你最有可能遇到的問題,考慮到你的年齡和地位(即將畢業,尋找暑期實習)。準備好你的答案,這樣你就不會在實際面試中摸索。
為面試官準備問題
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帶著一些問題來面試面試,以證明你對公司的瞭解和你的意圖。無論如何,你都應該準備一兩個。
熟能生巧
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查找常見的求職面試問題並練習您的答案。他們應該強調對僱主最重要且與職位相關的技能。查看職位描述,列出要求,並將其與您的經驗聯繫起來。
在前 5 分鐘內留下深刻印象
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帶著活力,熱情,激情和勇氣,表達你對面試官時間的讚賞。 首先對公司的積極評價。
與面試官建立聯繫
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與面試官建立融洽的關係並建立個人聯繫會增加您被僱用的機會。面試官傾向於僱用他們喜歡的候選人,這些候選人似乎很適合公司的文化。
準時(又名,早)
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“準時”參加面試 - 這意味著提前5到10分鐘。給自己額外的時間去洗手間,修好你的衣服,平靜你的神經。
不要擔心聽起來“罐頭”
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不要擔心在面試中聽起來「罐頭」。。如果你準備充分,你會聽起來流暢和清晰。另一方面,如果你沒有做好充分的準備,對這種情況的焦慮將消除任何“罐頭”品質。
將您的答案與您的技能和成就聯繫起來
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對於您回答的任何問題,重要的是,您必須通過提供解決方案和已取得成果的範例,將您的背景與工作聯繫起來。利用每一個機會來解決職位描述中列出的要求。
面試后的跟進
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在面試后24小時內,請務必附上感謝信,重申您對該職位的興趣。您還可以包括您在面試中可能忘記提及的任何細節。如果您面試來自同一家公司的多個人,請向每個人發送個人便條。