비디오 프로젝트에 아트 디렉터를 고용할 때는 감독 역할을 기술 역할과 효과적으로 융합하고 최종 제품이 프로젝트의 요구를 충족하는지 확인할 수 있는 사람을 선택해야 합니다. 개별 스타일과 기술을 결합함으로써 비디오 아트 디렉터는 관객이받는 정보를 필터링하고 특정 결론에 도달 할 때 관객을 지원하고 안내해야합니다.
무엇을 찾아야 하는가?
비디오 프로세스의 감독자로서 아트 디렉터는 의사 소통을 용이하게하기 위해 팀원의 역할을 이해할 수 있어야합니다.
이미지와 단어를 모두 사용하여 순서와 구조를 만들어 스토리텔러가 되십시오.
특정 메시지의 의미를 손쉽게 전달합니다.
시간 구성원에게 영감을주고 영향을 줄 수 있어야하며 각 사람이 테이블에 가져 오는 재능, 전문 지식 및 강점을 높이 평가할 수 있어야합니다.
그들의 창조적 인 측면을 활용할 수 있고 상당한 실용성으로 그것을 부드럽게 할 수 있습니다.
팀을 하나로 모아 고품질의 작업을 생산하는 응집력있는 단위로 팀을 끌어 들이기 위해 일할 때 역할 사이를 쉽게 흐를 수있는 진정한 사람들
잠재적 후보자에게 물어볼 질문
당신의 배경은 무엇입니까?
이 정보의 많은 부분을 가지고 있지만, 개인의 배경면에서 중요한 것을 듣는 것이 중요합니다.
아트 디렉터가되고 싶었던 이유는 무엇입니까?
어떤 사람들은 감독 역할을 열망하지 않고 그래픽 디자이너 또는 세트 디자이너가되고 싶어합니다. 이 뒤에있는 사고 과정에 대해 배우는 것은 그 사람의 사고 방식에 대한 귀중한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.
얼마나 오랫동안 아트 디렉터의 역할을 채우고 있다고 보십니까?
업계에 투자하면 아트 디렉터가 자랑스러워 할 수있는 레거시 작업을 제공 할 가능성이 높아집니다.
무엇이 당신을 훌륭한 예술 감독으로 만드나요?
어떤 부분을 개선할 수 있습니까? 자신의 관점에서 사람의 강점과 약점에 대해 듣는 것은 매우 통찰력이 있습니다.
왜이 프로젝트에 고용되어야합니까?
특정 비디오 아트 디렉터를 선택한 이유를 알면 프로젝트에 대한 비전에 대한 귀중한 정보를 얻을 수 있습니다.
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