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サウンドエディターとは、映画の最初の企画段階で雇われる人のことである。サウンドエディターは監督と直接仕事をし、一貫性のあるサウンドトラックや映画を引き立てるサウンドトラックを制作する。彼の時間のほとんどは、オーディオプラグイン、サンプラー、シンセサイザーを使ってオリジナルの録音を操作することに費やされる。
良いサウンドエンジニアは、良い耳を持っていなければなりません。つまり、さまざまな音を聞き分け、ある音が間違った映画に使われているかどうかを見分けることができなければならない。
ほとんどの場合、電気機器は特に音のミキシングや録音に使用されます。良い音の専門家は、様々な音響電気機器の使用方法に関する一般的な知識を持っている必要があります。
映画業界では信頼性が非常に重要です。なぜなら、毎回変化が起こるため、サウンドトラックも変化させる必要があるからです。良いオーディオデザイナーは、必要な時にその場にいてくれる信頼できる人でなければなりません。
映画が卓越したものになるように、非常にクリエイティブで革新的でなければならない。映画が評価されるとき、サウンド・トラクトは非常に重要だ。
インプットが必要な場合、またはインプットがある場合は、リハーサルの前にサウンドエンジニアに送っておくとよいでしょう。こうすることで、音響担当者はリハーサルの前にセットアップの準備が整います。こうすることで、リハーサル当日の混乱を避けることができます。
ほとんどのサウンドエンジニアは自分の仕事に誇りを持っており、命令されることを好みません。従って、サウンドデザイナーが同じ意見を言えるように、事前にあなたの提案を伝えることが重要です。
撮影する映画の種類を知ることが重要だ。つまり、必要な時間と専門知識です。そうすることで、音響担当者が入るべき時間や、コストへの影響を知ることができます。
オーディオエディターの中には非常に高額な人もいるので、これは非常に重要なことです。一度、コストの意味を知れば、雇うか雇わないかを決めることができます。
どんな仕事でも経験が必要だ。前職で成功した経験があれば、その仕事を効果的にこなせる可能性がある。プロデューサーとして、前職での成功談を聞くべきだ。
そうすることで、彼らの創造性のレベルに幅を持たせることができる。サウンド・ガイは、賞賛に値する資質を持ち、その仕事に最適であることを示すべきである。
優れたサウンドエディターは、音をミックスする方法だけでなく、人と接する方法も知っていなければならない。というのも、映画を制作している間、彼は様々な人と接しなければならないからだ。
優れたオーディオエディターは、特に音を認識するときに、問題にすぐに気づくことができなければなりません。他の人には見えない、あるいは聞こえないような小さなディテールに気づくことができなければなりません。