Comment embaucher un graphiste 3D indépendant ?

Rédigé par 90 Seconds
・
Dernière mise à jour : 4 octobre 2023
Comment embaucher un graphiste 3D indépendant ?

Un artiste graphique 3d produit des images et des animations 3d pour la vidéo. La 3D permet des mouvements plus fluides et des animations plus réalistes. En tant que graphiste 3d freelance, l'artiste 3d est indépendant et travaille directement avec le client pour réaliser un produit. Cela signifie qu'il vous incombe d'embaucher de bons employés et de les tenir responsables. Lors du recrutement, vous devez savoir ce que vous recherchez et être capable de communiquer clairement avec votre animateur 3D.

Sachez ce dont vous avez besoin

S'instruire

Afin d'engager le bon artiste, vous devez savoir ce que vous recherchez. Vous devez être capable de communiquer efficacement. Pour cela, vous devez savoir de quoi vous parlez. Faites donc quelques recherches si vous n'êtes pas vous-même un artiste graphique 3d.

Mettez-le sur papier

Ou votre tablette. Présentez tout de manière concise. Quelles sont les animations 3d que vous aimez vraiment ? Qu'est-ce qui est le plus important pour vous ? Qui voulez-vous atteindre avec votre message ?

Mettez de l'ordre dans votre budget

Le temps et l'argent ont tous deux une valeur. Lequel est le plus important pour vous ? Sachez ce que vous êtes prêt à dépenser et combien de temps vous êtes prêt à attendre.

En évaluant ce qui précède, vous aurez une meilleure idée de ce que vous attendez d'un artiste 3D.

Ce qu'il faut rechercher

Efficace

Votre artiste doit savoir ce qu'il fait. Il doit être méticuleux mais rapide. Vous devez vous assurer que l'artiste peut travailler avec compétence dans le style que vous recherchez.

Expérimenté

Ne prenez pas en considération les personnes qui n'ont pas de portfolio. Et assurez-vous de bien comprendre le rôle de l'artiste dans la pièce donnée, car il peut s'agir d'une collaboration. L'artiste a-t-il démontré, à travers ses bobines, qu'il peut faire le travail ?

Passionné

Celle-ci s'explique d'elle-même. Vous obtiendrez de meilleurs résultats si quelqu'un aime son travail.

Questions à poser à un candidat potentiel

Quel(s) logiciel(s) utilisez-vous, pourquoi, depuis combien de temps ?

Donnez à l'artiste l'occasion d'expliquer quelles sont ses applications graphiques préférées, pourquoi et depuis combien de temps. Vous pourrez ainsi vous faire une idée de son expérience et de sa polyvalence.

Quelle est votre philosophie de travail avec les clients ?

Vous voulez savoir si cette personne peut accepter la critique, si elle communique bien, si elle comprend l'importance des délais et d'autres éléments qui peuvent être importants pour vous. Examinez ses réponses.

Quelle est votre œuvre préférée d'un autre artiste ?

Vous voulez savoir si l'artiste peut regarder au-delà de lui-même. Faites-vous une idée de ce qui inspire cet artiste. L'artiste est-il compatible avec votre projet ?

De quel travail êtes-vous le plus fier ?

Cela vous aide à évaluer si la passion existe et où elle se trouve.

Que changeriez-vous dans cette pièce maintenant que vous avez grandi en tant qu'artiste ?

Vous voulez savoir si votre artiste s'efforce toujours de perfectionner sa technique et d'explorer de nouveaux styles. Cela vous permet également d'évaluer la capacité de l'artiste à examiner objectivement son propre travail, ce qui est très important. Un freelance qui se met toujours sur la défensive lorsque vous lui dites "ce n'est pas tout à fait ça" rendra le partenariat pénible pour tous les deux.