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Critérios comuns para a criação de campanhas vídeo premiadas que cortam a desordem
12 meses atrás
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7 meses atrás・15 min read
7 meses atrás・15 min read
Durante algum tempo, os departamentos de recursos humanos foram dormir à noite com pânico e receios da "Grande Demissão" que iria drenar as suas equipas pós-pandémicas e deixar as suas empresas com falta de talentos-chave, à medida que os trabalhadores que regressavam ao escritório repriorizavam as suas vidas e procuravam pastagens mais verdes.
Em algumas indústrias os receios revelaram-se excessivamente dramatizados, e em outras realistas. BusinessInsider acaba de relatar que mais de metade dos empregados dos EUA querem deixar o seu emprego em 2023, mas as velhas verdades parecem mais importantes do que nunca: o pessoal que se sente valorizado, desafiado e cuidado ficará por aqui, e os que procuram um novo papel procurarão empregadores que se alinhem com os seus valores e prioridades.
Tendo isso em mente, e o conhecimento de que o vídeo é uma forma potente e eficaz de contar histórias sobre o seu pessoal, a sua marca patronal e os seus valores, explorámos quatro formas de incorporar o vídeo na sua estratégia de recursos humanos.
Pessoal como líderes
Se vai ter alguém que represente o negócio ou para explicar produtos complicados, valores de marca ou notícias da indústria, faz sentido utilizar aquelas pessoas reais que conhecem a sua marca o melhor: o pessoal que trabalha nela todos os dias. É um bom conteúdo, mas também é bom para o negócio. Colaborar com o seu pessoal para o conteúdo de vídeo ajuda a destacar os seus conhecimentos, construir a sua presença na indústria e contribuir para que o pessoal se sinta como uma parte valiosa e reconhecida do negócio.
Neste vídeo People Stories, Kyndryl dá um brilho especial ao trabalho e às personalidades dos líderes dentro do negócio.
A Emirates NBD encomendou esta série de vídeos para destacar os seus interessantes e dinâmicos empregados na Índia.
A série de dias virtuais de abertura fez parte da campanha Meet Your Academic para a Universidade Torrens Austrália, ligando potenciais estudantes com académicos reais.
Comunicações internas
Uma boa comunicação dentro de uma empresa é crucial para ter uma equipa bem sucedida e colaborativa. Quer esteja a anunciar notícias, a bordo de novo pessoal ou a formar a sua equipa, o conteúdo de vídeo de alta qualidade é uma ferramenta poderosa para comunicar de uma forma de marca, autêntica e eficaz, que seja consistente e bem pensada.
Para um evento recente BUPA criou esta história animada da empresa destacando os momentos-chave em 2022, concebida para ser partilhada interna e externamente.
Como Patrocinador Oficial do torneio Open da Austrália de 2020, Chubb quis criar um carretel de destaque dos seus ilustres clientes interagindo na Suite, dando vida ao evento para parceiros, pessoal e clientes.
BUPA também criou o vídeo sobre como ter um escritório doméstico saudável, dando aos membros da sua equipa uma assistência valiosa e atenciosa que realça o seu compromisso para com o bem-estar do empregador.
Valores da marca
Ser uma marca com valores reais e genuínos nunca foi tão importante. Os clientes são mais propensos a fazer compras com marcas que têm um compromisso com causas sociais e ambientais, e o pessoal é mais propício a trabalhar para elas. À medida que as marcas procuram em vídeo contar histórias públicas explorando os seus impactos positivos, faz sentido olhar para o pessoal que dá vida a essas histórias de forma relatável e envolvente. Envolve a sua equipa com os valores da sua marca de condução, ajuda a construir o orgulho no negócio, e apresenta o local de trabalho ao público (e potenciais futuros membros da equipa) como uma empresa positiva e autêntica.
Este vídeo para a Fundação Starlight conta histórias emocionantes do seu trabalho positivo, falando com os valores e o impacto do negócio.
Este vídeo para Wise capta os pontos altos do evento de três dias 'Wise Women Code', captando os seus verdadeiros esforços para se envolverem com as questões sociais.
LANE EIGHT criou esta animação centrada nos seus sapatos de treino sustentáveis, explorando os valores por detrás do produto.
Vídeos de recrutamento
Para além de manter o seu pessoal e construir uma mão-de-obra positiva e colaborativa, atrair novos talentos nunca foi tão importante, nem tão competitivo. Conteúdo de vídeo de alta qualidade e personalizado, concebido para contar a sua história empresarial, é uma ferramenta atractiva para atrair os talentos certos, para os papéis certos, nos momentos certos.
Adaptavist criou esta série de vídeos de recrutamento para uma campanha Mulheres em Tecnologia para aumentar o tráfego para o site das suas carreiras.
O Crown Worldwide Group criou esta história humorística sobre a diversão de se mudar com crianças, destacando as suas oportunidades internacionais e as formas como apoiam as famílias dentro delas.
A empresa de serviços profissionais Advisian criou este vídeo para atrair empregados de nível superior para funções específicas.