El supervisor de efectos especiales debe tener una gran experiencia en los aspectos técnicos de la industria y ser un líder eficaz. Aunque esta función de supervisión requiere la capacidad de supervisar al equipo de efectos especiales para garantizar un trabajo de alta calidad, la persona también debe sentirse lo suficientemente cómoda para intervenir, si es necesario.
En qué hay que fijarse
Al tratarse de una importante función de supervisión, busque los siguientes puntos fuertes en las personas que entreviste para un puesto de supervisor de efectos especiales:
Un énfasis en la seguridad
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para trabajar con el director artístico, el diseñador de producción y el director de escenografía
Se recomienda encarecidamente tener experiencia en fotografía
Preguntas para un posible candidato
¿Cuál es su proyecto favorito en el que ha trabajado y por qué?
La respuesta a esta pregunta le permitirá determinar si el estilo de la persona coincide con el suyo.
¿Está preparado para "sorprender" a su público con una presentación durante esta entrevista?
Es importante saber si el supervisor de efectos especiales que contrata tiene la capacidad de destacar los elementos más importantes de un proyecto.
¿Cómo es su historial de seguridad? ¿Qué precauciones toma para garantizar la seguridad en el plató durante su estancia en él?
La seguridad de los actores y el equipo es una prioridad absoluta. Dado que muchos efectos especiales pueden ser peligrosos, es crucial saber que el supervisor de efectos especiales dispone de un sitio web bien pensado plan .
¿Te ves todavía como supervisor de efectos especiales en los próximos cinco años? ¿Diez años?
Esta respuesta le permite saber si la persona tiene pasión por el trabajo.
Nombra un proyecto que desearías haber manejado de otra manera.
Este es un buen momento para que el candidato detalle cómo aprendió nuevas técnicas y las puso en práctica.