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No es necesario formar parte de la industria cinematográfica para necesitar los servicios de un director de cine. Normalmente, la necesidad es un esfuerzo de marketing para promocionar un producto o servicio.
Otras veces, puede tratarse de un anuncio corporativo o de una oportunidad para compartir información. Incluso en la vida cotidiana puede haber un evento, como una boda o una graduación, que deba ser filmado profesionalmente como un recuerdo personal para amigos y familiares.
Independientemente de la necesidad inmediata, hay ciertos atributos que hay que buscar para contratar al director más adecuado para el proyecto en cuestión.
En qué hay que fijarse
Inicialmente, las cualificaciones del posible director tienen que haber sido investigadas y confirmadas como con cualquier otro contratista o empleado; pero hay ciertos aspectos del director que hay que considerar antes de decidir cuál es el mejor para su proyecto.
La creatividad y el amor por el trabajo son esenciales, el conocimiento práctico de cómo incorporar esos conceptos lo es aún más. La contratación de un director puede ser un tipo de puesto diferente al de la contratación normal de empleados regulares, pero se valoran los mismos rasgos.
Conozca lo que necesita
La necesidad más evidente a la hora de contratar a un director para una producción de vídeo es la de ser capaz de transmitir un mensaje al público. El mensaje puede ser una historia de ficción o una promoción de los servicios que se ofrecen, o una razón por la que un producto vale la pena para las necesidades que pretende satisfacer.
Independientemente del mensaje, el propósito del vídeo es asegurar que el mensaje sea claro y conciso para que sea visto y comprendido.
La capacidad de llegar al público en términos que entiendan es igualmente importante para transmitir el mensaje real.
Tanto si el mensaje es un anuncio de servicio para el público en general como si forma parte de una campaña de marketing de productos, tiene que llegar al público al que va dirigido de tal manera que le proporcione la información necesaria para decidir actuar en pos de los resultados que se le piden.
Preguntas para un posible candidato
¿Dónde aprendió a dirigir películas y qué cree que sus profesores le dieron las mejores lecciones que inspiraron su exitosa carrera?
¿De qué manera ha utilizado su aprendizaje en el mundo profesional para hacer películas que satisfagan las necesidades de sus clientes anteriores?
De los proyectos que ha realizado profesionalmente, ¿cuáles han sido sus favoritos y por qué ha disfrutado haciéndolos?
Cuando te acercas a un proyecto, ¿cómo te inspiras y la incorporas a tu plan para el proyecto?
¿Cómo piensa utilizar sus habilidades y experiencia para el bien de mi empresa en general y para las necesidades del proyecto inmediato?
¿Quieres crear vídeos épicos?
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