Logistische Hürden bei der globalen Videoerstellung überwinden

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Wenn Cisco sich daran macht, Kundengeschichten in belebten Metropolen oder entlegenen Winkeln der Welt zu filmen, stößt das Unternehmen auf logistische Hürden, die herkömmliche Videoproduktionsmethoden in Frage stellen. Die Verwaltung aller Aspekte von Videoprojekten, von der Reiseplanung der Crew bis zur Koordination vor Ort shoot , erweist sich für das Kommunikationsteam als zeitraubend.

Länder 12
Städte 23
Erstellte Videos 259
Anzahl der Ersteller 141
Der Auftrag der Marke

Cisco, ein Wegbereiter für Netzwerk- und Technologielösungen, hat die Grenzen der Konnektivität auf globaler Ebene immer wieder neu definiert. Trotz der Komplexität kultureller Nuancen und logistischer Herausforderungen will Cisco durch eindrucksvolle Videos mit Kundengeschichten zeigen, wie wichtig seine sicheren Konnektivitätsdienste sind.

Das Ziel der Marke

die unterschiedlichen Geschichten seiner Kunden und Partner in verschiedenen Regionen, von belebten Städten bis hin zu abgelegenen Orten, auf möglichst effiziente Weise zu präsentieren.

Die Herausforderung

Videodrehs auf der ganzen Welt, von Australien bis Vietnam, stellen eine logistische Herausforderung dar. Das Kommunikationsteam von Cisco in der Zentrale in Singapur musste jedes Videoprojekt verwalten, die Reisen für die Crew organisieren, jedes shoot vor Ort durchführen und dann den Bearbeitungsprozess verwalten. Cisco suchte nach einer Möglichkeit, den Bedarf an Projektmanagement vor Ort zu minimieren und gleichzeitig die Geschwindigkeit und hohe Qualität der Erstellung von Videoinhalten beizubehalten.

90 Seconds Lösung

With 90 Seconds’ extensive network of Creator Partners spanning the globe, Cisco was able to use the platform to orchestrate shoots in diverse locations, from Bangalore, India to Seoul, South Korea, Tokyo, Japan to Wellington, New Zealand. 90 Seconds seamlessly facilitates coordination for their video creation projects. This partnership empowers Cisco to produce a wide range of captivating videos, spotlighting everything from multinational companies to SMBs, and sharing their narratives on a global scale.

öffnendes Anführungszeichen
Die Mitarbeiter von 90 Seconds passen sehr gut zu der Kultur, die wir bei Cisco haben, in der es den Impuls gibt, Dinge zu erledigen, aber es gibt auch eine Persönlichkeitsmischung.
schließendes Anführungszeichen

Weitere Fallstudien

Sehen Sie sich an, wie andere Marken mit 90 Seconds Erfolg hatten.